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崗位職責(zé)： 1.尋找合適的供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，建立質(zhì)量管理體系； 2.根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃； 3.收集分析信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略； 任職要求： 1. 具有至少3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)工作； 2. 具備良好的談判技巧和商務(wù)能力，能夠開(kāi)展有效的談判并獲得更優(yōu)惠的采購(gòu)條件； 3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題； 4. 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，能夠積極配合其他部門(mén)工作并完成任務(wù)。