雇員點評標簽
職位描述
片區(qū)負責(zé)人運營經(jīng)營團隊管理
崗位職責(zé)及目標
1、負責(zé)承接與制定相關(guān)區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展計劃，增加營業(yè)收入，達成年度經(jīng)營目標；
2、負責(zé)統(tǒng)籌商機，拜訪及開發(fā)潛在客戶，達成業(yè)務(wù)增長目標，提高客戶滿意度和粘性；
3、負責(zé)推動各類經(jīng)營、運營的項目平穩(wěn)落地，主動開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求的終端作業(yè)模式，提高市場競爭力；
4、負責(zé)提升片區(qū)內(nèi)人員業(yè)務(wù)水平，搭建健康的可持續(xù)的人才梯隊，營造和諧、向上的團隊氛圍；
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)指標的達成與整改，保證優(yōu)秀的作業(yè)質(zhì)量，塑造良好的品牌形象；
6、防止和處理異常情況，確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，運輸、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀；
2、5年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗；
3、有一線團隊管理經(jīng)驗，最大管幅不低于100人；
4、有銷售額月入十萬客戶開發(fā)經(jīng)驗、產(chǎn)地項目經(jīng)驗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城市雙重管理經(jīng)驗、困難站點成功上岸經(jīng)驗
工作地點
長沙岳麓區(qū)京東物流(湖南分公司)14樓
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職位發(fā)布者
金先生/招聘經(jīng)理
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