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任職資格：?1、大專以上學(xué)歷；?30歲以上；2、形象好，人緣好，具有一定的親和力；3、1年以上女裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗、精通市場營銷和網(wǎng)點管理 ；?有出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具有較強帶團隊能力和協(xié)調(diào)管理能力；4、有女裝陳列經(jīng)驗； ?崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標。 2、帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類銷售和市場問題。 3、及時提出銷售政策，制定應(yīng)季產(chǎn)品的銷售政策和計劃。 4、組織和實施營銷活動中的各種促銷活動，并對實施情況進行評估、效果反饋與調(diào)整。 5、匯總、協(xié)調(diào)終端各種資源（包括人員和貨源）需求計劃以及制定落實貨源調(diào)配計劃。 6、對銷售數(shù)據(jù)進行日常分析，收集競爭對手的相關(guān)信息。 7、建立各級別銷售人員的培養(yǎng)計劃體制，提高公司的市場競爭力。規(guī)劃店鋪的日常工作標準流程，并帶領(lǐng)團隊規(guī)范執(zhí)行。 8、定期組織下屬進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提升終端銷售人員的服務(wù)質(zhì)量和水平、專業(yè)知識和技巧，指導(dǎo)和評價考核下屬員工工作完成情況。