崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,制定實(shí)施方案,立項(xiàng)、控制項(xiàng)目成本和進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)支持工作,需求及方案編寫,項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、審價(jià)等工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶、公司及團(tuán)隊(duì)內(nèi)外等多方的溝通與協(xié)調(diào)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作,提升項(xiàng)目質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)評估,合理規(guī)避、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)組織方案評審,項(xiàng)目階段成果展示匯報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、教育要求:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息通信、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),具備JG軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉項(xiàng)目管理流程,熟悉GJB5000B、有PMP證書優(yōu)先;熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具axure等工具,能夠獨(dú)立完成需求溝通,產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),了解一種開發(fā)語言及數(shù)據(jù)庫、linux等常用技術(shù);
4、能力要求:有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng),具備組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),有文檔編寫能力,具有較強(qiáng)的策劃能力,思維清晰有條理;對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。