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更新于 5月27日

濟源可口可樂業(yè)務代表

4000-8000元

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

面銷個人客戶面銷/陌拜渠道銷售門店銷售快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責: 任職條件: 1. 建立、維護專業(yè)的工作形象(穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等); 2. 按照公司業(yè)務政策流程,對所負責區(qū)域內的客戶/門店執(zhí)行計劃性拜訪,建立、維護長期穩(wěn)定的業(yè)務; 3. 適時開發(fā)新客戶,拓寬客源; 4. 根據公司“成功圖像指引”負責客戶店內的市場執(zhí)行,包含:常備包裝鋪貨、生動化、促銷執(zhí)行、價格管理、市場活動執(zhí)行等; 5. 增加公司產品在客戶店內的陳列空間和銷售機會,如:增加多點陳列、增加可見庫存等; 6. 負責客戶處我司產品的庫存管理,并進行補貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作; 7. 確保準時、及時反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實及完整;競爭同行等市場信息,客戶需求及時反饋; 8. 負責區(qū)域內信用客戶信用賬款的管理(建議信用額度、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進解決); 9. 負責區(qū)域內冷飲設備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護、有效的管理/利用、盤點和回收手續(xù)等運作 10. 產品清潔、貨齡管理以及領導交辦的其他工作; 您將收獲: 工作環(huán)境: 暖心、人性、充滿人文關懷; 薪資福利: 具競爭力且高于同業(yè)水平,25日準時發(fā)當月工資,社保、公積金、商業(yè)險(含家屬),且合法合規(guī)全面繳險交金; 銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪,長期服務獎; 各項補貼如(交通、通訊、出差、誤餐、高溫); 發(fā)放工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假以及其他福利假; 各種節(jié)日、生日福利、年度旅游、參加公司組織的各項活動; 職業(yè)發(fā)展 各種培訓以及貼身帶教輔導,幫助員工迅速成長并提高業(yè)績; 跨區(qū)域、跨省份的工作、調派機會,不設限的晉升平臺(公司總經理或者更高) 任職要求: 職位要求: 1. 大專及以上學歷, 并具備如下能力: (1) 業(yè)務拓展:具備強業(yè)務拓展能力,能夠把握業(yè)務機會不斷開疆擴土; (2) 專業(yè)知識:樂于進行知識技能的專業(yè)學習,在特定領域不斷深挖,在工作中展現專業(yè)素養(yǎng); (3) 領導意愿:愿意主導事務進程,關鍵時候能夠站出來領導他人; (4) 理性溝通:溝通風格以理性為主導,偏好就事論事,在談話中時刻關注自己的目的; (5) 主動性與責任心:做事積極主動,富有責任心; (6) 追求卓越:充滿職業(yè)抱負,給自己設立高目標要求,愿意為了更高成就付出額外時間精力; (7) 抗壓能力:視工作壓力為常態(tài),具備韌性,抗壓能力強,面對困難和挫折也能保持情緒穩(wěn)定; 2. 曾有市場銷售工作經驗的候選人優(yōu)先考慮; 職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、年底雙薪、補充醫(yī)療保險

工作地點

濟源市-沁園路與黃河大道交叉口

職位發(fā)布者

陳銘/人事經理

當前在線
立即溝通
公司Logo鄭州太古可口可樂飲料有限公司
鄭州太古可口可樂飲料有限公司于1996年建成投產,是由太古集團控股的大型中外合資飲料企業(yè),是可口可樂飲料(上海)有限公司指定在河南地區(qū)生產和銷售可口可樂產品的特許裝瓶廠。公司位于鄭州市高新技術開發(fā)區(qū),注冊資本1800萬美元。隨著河南市場不斷擴大以及消費需要日益提升,2010年鄭州太古100%投資建設漯河太古可口可樂飲料有限公司,其產品不僅服務河南市場,同時輻射周邊省份(陜西、安徽、江蘇)。公司生產和銷售8種品類、18個品牌,擁有9條生產線、86個銷售單位、19個配送中心,近2000名員工。20多年來,業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健提升,2017年躍居可口可樂中國區(qū)第五大市場,在河南非酒精飲料市場份額第一,在可口可樂中國區(qū)榮獲裝瓶廠大獎數量第一。鄭州太古是可口可樂中國區(qū)第一家推行杜邦安全文化、全國飲料行業(yè)第一家引入語音揀配系統、太古飲料內第一家推行WCM和應用Line View的工廠,推動了快消品行業(yè)在創(chuàng)新技術方面的應用發(fā)展;漯河太古是可口可樂全球系統工廠中第一家通過LEED(能源與環(huán)境設計先鋒)鉑金級認證的工廠,該認證代表全球建筑節(jié)能和環(huán)保領域的最高榮譽,同時實現了全中國第一個低碳建筑得分,計算、降低和報告了生產廠房和設備的全生命周期碳足跡,對減少碳排放和保護全球氣候具有重要意義,不但為河南企業(yè)樹立標桿,而且意味著河南企業(yè)領導了中國行業(yè)標準。公司堅持可持續(xù)發(fā)展的理念,并將其融入到業(yè)務發(fā)展的方方面面,在公眾的健康、社區(qū)的發(fā)展以及環(huán)境的共生三方面不懈努力,倡導積極健康的生活方式,勵員工加強鍛煉增強體質;培養(yǎng)員工主人翁精神,讓“前線文化”的氛圍更加顯著;構建世界級安全文化,為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境;構建職業(yè)發(fā)展體系,幫助員工快速成長;開展520項目,幫助勤勞的婦女在經濟上自立成長;投建可口可樂希望小學,為貧困地區(qū)的孩子提供更好的教育;嘗試為農村地區(qū)學校安裝凈水設備讓更多的學生喝到放心潔凈的水;在每個生產環(huán)節(jié)中提高水效,挖掘節(jié)水潛力,減少生產過程中的水耗,同時對所有的廢水都進行嚴格處理,確保達標排放;在漯河新建3.49兆瓦分布式太陽能光伏發(fā)電系統,讓用電成本和碳排放持續(xù)降低,為當地生態(tài)環(huán)境建設和經濟發(fā)展做出積極貢獻。在各項業(yè)務蓬勃發(fā)展同時,公司更加注重企業(yè)文化的建設。太古可口可樂雇主價值主張是"你的志向由此樂啟",希望每一位工作伙伴,都可以發(fā)揮自身能量與才華,為在公司工作感到自豪、勇于擔當;只要敢想敢為、挑戰(zhàn)自我,我們都將提供充分的空間。鄭州太古可口可樂的企業(yè)文化是“家文化”,鄭太人堅持以客戶為中心,保持求真務實的態(tài)度,堅守追求卓越的信念,一起開創(chuàng)美好未來。鄭州/漯河太古可口可樂運營以來,受到系統及社會各界的廣泛好評:郭庚茂書記在擔任河南省省長期間來我司參觀時指出“太古可口可樂是河南省內企業(yè)最好的楷?!?,并分別在國務院會議及博鰲亞洲論壇上,援引太古可口可樂在河南的卓越業(yè)績,例證中原經濟區(qū)建設情況。在第八屆中國中部博覽會上,時任河南省省長謝伏瞻也對太古飲料在河南的業(yè)務發(fā)展及各項節(jié)能環(huán)保措施給予了高度肯定及贊許。因對當地的突出貢獻,公司先后榮獲:國家級綠色工廠、國家兩化融合體系貫標認證證書、2017年中國外商投資企業(yè)履行社會責任優(yōu)秀案例綠色和諧獎和價值共贏獎2個獎項、2016年中國輕工業(yè)專項能力百強企業(yè)、2015年中國外商投資企業(yè)履行社會責任優(yōu)秀案例環(huán)境好使者和員工好雇主2個獎項、2014-2015年度全國企業(yè)文化建設突出貢獻人物、2014年中國飲料行業(yè)實踐社會責任優(yōu)秀企業(yè)、2013年全國模范職工之家、中國飲料行業(yè)節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)(2014-2018,連續(xù)5年)、中國飲料行業(yè)節(jié)能優(yōu)秀企業(yè)(2014-2018,連續(xù)5年)、2012-2013年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、2013年中國飲料業(yè)企業(yè)文化建設獎、河南省100強企業(yè)、河南省外商投資優(yōu)秀企業(yè)、河南省履行企業(yè)社會責任優(yōu)秀外資企業(yè)、河南省智能車間、 2018年度中原最佳人氣雇主100強(連續(xù)10年獲獎)、2018年度中原最佳員工認可雇主、2018年度中原最佳女性關懷雇主。
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