崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)市場、銷售、服務(wù)及教學(xué)管理工作,安排所管轄校區(qū)各方面具體工作,包括組織管理、行政決策等;
2、負(fù)責(zé)全年銷售計(jì)劃、市場銷售計(jì)劃、完成月度、學(xué)期招生任務(wù),并不斷優(yōu)化營銷策略;
3、負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行各類市場推廣活動(dòng),拓展和維護(hù)相關(guān)渠道,通過活動(dòng)獲取客戶信息并達(dá)成數(shù)據(jù)的有效轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老員工,給予員工業(yè)務(wù)方面的專業(yè)指導(dǎo);
5、管理校區(qū)教學(xué)教務(wù)服務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,增加家長學(xué)員滿意度和忠誠度;
6、有在幼小銜接及小學(xué)英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。
任職資格:
1、年齡35-45周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有一定市場分析能力:有良好的教育培訓(xùn)
行業(yè)業(yè)績記錄者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;具備極強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓力;
4、穩(wěn)重、細(xì)致、有責(zé)任心、三觀正!