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任職要求： 1、30—45周歲； 2、大專以上學(xué)歷；醫(yī)藥、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)方面的國家政策、法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)中醫(yī)藥產(chǎn)品在市場運作模式；具備銷售團隊組建和重點資源把握的能力； 4、3年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)省區(qū)確保完成公司下發(fā)的各項任務(wù)指標(biāo)； 2、帶領(lǐng)本省區(qū)銷售團隊實現(xiàn)各項目標(biāo)考核，落實各考核項目執(zhí)行到位； 3、結(jié)合省區(qū)特色，規(guī)劃合理的市場及銷售活動，并確保執(zhí)行效果； 4、在本省執(zhí)行公司各項市場策略及商務(wù)策略，確保提升公司品牌及產(chǎn)品品牌； 5、協(xié)助建設(shè)本省各類政務(wù)關(guān)系，保障省區(qū)安全運營， 6、負責(zé)本省區(qū)的終端及客戶的細分管理、分析及規(guī)劃，實現(xiàn)客戶產(chǎn)出最大化； 7、落實一線拜訪，確保及時發(fā)現(xiàn)市場問題/人員問題并落實解決。 8、管理及培育本省區(qū)銷售團隊，建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團隊， 9、負責(zé)組織安排帶教省區(qū)新員工，對銷售人員的產(chǎn)品知識與市場運供進行全面培訓(xùn)，確保一線代表掌握各類產(chǎn)品知識及市場情況。