崗位要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有QC團(tuán)隊(duì)管理能力,能展開(kāi)培訓(xùn)工作;
3、熟悉下料、成型、機(jī)加、焊接、防腐加工質(zhì)量要求,了解熱處理、無(wú)損探傷;
4、能組織質(zhì)量會(huì)議;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力;
6、能熟練使用辦公軟件編制:報(bào)告、檢驗(yàn)表等文件;
7、具有較強(qiáng)的原則性;
8、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、班組早會(huì):組織質(zhì)檢班進(jìn)行質(zhì)量早會(huì),安排各工作任務(wù),處理需協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題;
2、質(zhì)量異常處理:及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)和安裝反饋的制程質(zhì)量異常問(wèn)題,查明原因,組織評(píng)審,驗(yàn)證改進(jìn)效果;
3、人員管理:每日巡查現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員工作質(zhì)量、對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行績(jī)效管理;
4、質(zhì)量周會(huì):每周組織質(zhì)量會(huì)處理各質(zhì)量問(wèn)題,跟蹤會(huì)議改進(jìn)項(xiàng)的執(zhí)行效果;
5、不合格品管理:及時(shí)閉環(huán)處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員開(kāi)具的不合格處置單,組織評(píng)審、跟蹤驗(yàn)證;
6、制程技術(shù)變更管理:將接收的制程技術(shù)變更信息建立臺(tái)賬,責(zé)任到具體班組質(zhì)檢員,驗(yàn)證執(zhí)行情況形成閉環(huán);
7、質(zhì)檢員培訓(xùn):編制培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料,按計(jì)劃培訓(xùn)質(zhì)檢員;
8、工藝紀(jì)律檢查:定期組織工藝紀(jì)律檢查,跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況;
9、質(zhì)量月度例會(huì)資料編輯:整理編輯質(zhì)量月度例會(huì)制程部分;
10、制程質(zhì)量策劃:策劃制程質(zhì)量管理活動(dòng)、優(yōu)化流程;
11、制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化:編制制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件、固化標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)實(shí)施;
12、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品售后事宜處理;
13、依據(jù)公司制定執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰