職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP快速消費(fèi)品
福利待遇：
1、入職購買六險(xiǎn)一金；
2、年終13薪、季度獎金、專業(yè)技能獎勵、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制、家庭補(bǔ)貼等現(xiàn)金補(bǔ)貼保障；
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷；
4、勞保用品、旅游計(jì)劃、團(tuán)建等活動等待你的參加；我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司的人事戰(zhàn)略，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督實(shí)施并落地；
2、負(fù)責(zé)公司的招聘，包括制定招聘策略、撰寫招聘需求、簡歷篩選、面試安排等；
3、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)等；
4、負(fù)責(zé)公司的績效考核和薪酬福利管理；
5、處理公司的人事突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)處理等；
6、與其他部門協(xié)同，確保公司的人事制度與公司整體運(yùn)營的對接和協(xié)調(diào)；
7、定期撰寫人力資源報(bào)告，向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)人事情況。
任職要求:
1、3年及以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的人力資源理論知識；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和自驅(qū)力。
工作地點(diǎn)
成都四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)順江大道北段4號
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李先生/招聘主管
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四川省味弘食品有限公司☆發(fā)展：公司始創(chuàng)于1986年，是一家泡菜和調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家年產(chǎn)值數(shù)億元，擁有多個(gè)專有工藝及專利技術(shù)的科技型企業(yè)?！町a(chǎn)品：以“特色與健康”的價(jià)值觀為導(dǎo)向，暢銷全國沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)等各大賣場和超市，并出口日本、韓國、美國、歐盟、加拿大等四十多個(gè)國家和地區(qū)。☆榮譽(yù)：四川省名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號、眉山市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)、眉山市愛心企業(yè)，眉山市內(nèi)促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、眉山市優(yōu)秀民營企業(yè)等?！钤妇埃撼蔀橄M(fèi)者的佐餐美食專家，讓消費(fèi)者吃到安全、營養(yǎng)、健康、高品質(zhì)的四川泡菜和調(diào)味品?！顑r(jià)值觀：“高效價(jià)值尊重人性”，通過持續(xù)增長來實(shí)現(xiàn)員工的物質(zhì)幸福和精神幸福。公司提倡“以人為本”的管理理念，堅(jiān)信“人才是企業(yè)第一資源”，為每一個(gè)員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和公平的競爭平臺，不斷打造公司核心競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)共贏”。
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