崗位職責(zé):
1、制度建設(shè):起草、修訂公司法律管理制度;
2、制度建設(shè):起草、修訂公司法律管理制度;
3、法務(wù)管理:起草、審核合同及法律文件;
4、法務(wù)管理:公司內(nèi)部文件、制度、對(duì)外文件的合法性審核;
5、法務(wù)管理:參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略投資項(xiàng)目、提供法律咨詢和意見;
6、糾紛管理:處理公司對(duì)外訴訟與非訴法律事務(wù);
7、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)公司全體員工法律知識(shí)培訓(xùn)。
8、法律管理:負(fù)責(zé)建立法律風(fēng)險(xiǎn)體系,完善公司法律規(guī)章制度、識(shí)別并有效降低法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、法律等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通法律知識(shí),熟悉企業(yè)管理知識(shí)。
福利待遇:
周末雙休,提供食宿,法定節(jié)假日正常休息,各種節(jié)日?qǐng)F(tuán)建補(bǔ)貼,上市公司,發(fā)展空間大