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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定和質(zhì)量方針目標(biāo)，在車間各個(gè)班組員工中貫徹執(zhí)行。 2 . 堅(jiān)持質(zhì)量第一方針，正確處理產(chǎn)品與質(zhì)量的關(guān)系。對(duì)車間產(chǎn)品制造質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。堅(jiān)持不合格產(chǎn)品不轉(zhuǎn)序、不入庫(kù)，保證車間管理水平和產(chǎn)品品質(zhì)不斷提高。 .3. 堅(jiān)持安全生產(chǎn)至上的原則，用科學(xué)的管理制度、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)力要素合理配置，對(duì)生產(chǎn)安全過(guò)程進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織和控制，從而建立文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和良好的生產(chǎn)秩序。 4. 負(fù)責(zé)組織車間自檢和交檢產(chǎn)品控制的工作。 5. 主持召開(kāi)車間班前會(huì)、車間質(zhì)量會(huì)、車間安全會(huì)，解決車間存在和發(fā)展的各項(xiàng)問(wèn)題。 　 1、 對(duì)不重視質(zhì)量、完不成質(zhì)量指標(biāo)的班組和個(gè)人，有權(quán)進(jìn)行質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 2、 對(duì)違反公司的各項(xiàng)管理制度的、安全生產(chǎn)制度的車間員工，有權(quán)按規(guī)定做出處理決定。 3、 對(duì)在產(chǎn)品質(zhì)量提高和各項(xiàng)管理方面做出合理化建議，做出貢獻(xiàn)的員工和班組，有權(quán)提出獎(jiǎng)勵(lì)和提出獎(jiǎng)勵(lì)的建議。 4、 對(duì)于原材料、外購(gòu)、外協(xié)、設(shè)備、工裝等方面影響本車間質(zhì)量的，有權(quán)要求有關(guān)部門解決。 5、 對(duì)不合格產(chǎn)品有權(quán)拒收；對(duì)技術(shù)資料不全的產(chǎn)品有權(quán)拒絕加工。 6、 對(duì)于本車間產(chǎn)品質(zhì)量方面工作，涉及其他單位的，有權(quán)及時(shí)通報(bào)協(xié)商解決；定期向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)工作情況，重大問(wèn)題請(qǐng)示解決。 7、上道工序進(jìn)度影響生產(chǎn)計(jì)劃或本車間加工進(jìn)度有拒絕權(quán) 任職要求： 1、30-45歲，3-5年以上機(jī)加工生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)； 2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有責(zé)任心； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。