職位概述:
營(yíng)業(yè)技術(shù)部是公司銷(xiāo)售、售后服務(wù)的核心部門(mén),負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品及對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行服務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
部長(zhǎng)助理需要具備出色的溝通能力、銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)分析能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專(zhuān)注。要有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力,以及掌握機(jī)械或電氣基礎(chǔ)原理。
主要職責(zé):
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):
通過(guò)電話(huà)、郵件、社交媒體、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
定期拜訪(fǎng)新老客戶(hù),了解客戶(hù)需求,為提供產(chǎn)品介紹和問(wèn)題解決方案。
維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
2.部門(mén)流程管理:
管理銷(xiāo)售流程,包括客戶(hù)需求收集、產(chǎn)品介紹、規(guī)格書(shū)制作、報(bào)價(jià)制作、合同簽訂、訂單跟蹤及售后服務(wù)。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確??蛻?hù)需求的被及時(shí)處理及滿(mǎn)足。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):
與團(tuán)隊(duì)同事緊密合作,分享成功案例和銷(xiāo)售、服務(wù)技巧。參加公司組織的技能培訓(xùn),并達(dá)成公司要求的學(xué)習(xí)目標(biāo),通過(guò)接受考核,不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售、服務(wù)能力。
任職要求:
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上機(jī)械加工或軟包裝領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有軟包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮,但需具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿和學(xué)習(xí)能力。
3.技能要求:
出色的語(yǔ)言溝通能力及文案整理能力,具備邏輯思考能力,能夠撰寫(xiě)相關(guān)管理及技術(shù)相關(guān)文件
必須掌握英語(yǔ)或日語(yǔ)其中一種外語(yǔ),能夠流利的用外語(yǔ)與對(duì)應(yīng)語(yǔ)種的客戶(hù)進(jìn)行溝通
熟練使用辦公軟件(如Word、Exce I、PPT等)。
具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)異議和投訴。
具備使用常用裝配工具能力,可以進(jìn)行軟包裝設(shè)備的操作,亦可入職后通過(guò)公司內(nèi)部培訓(xùn),考核后掌握該技能。
4.個(gè)人素質(zhì):
積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工
作環(huán)境。
能夠接受?chē)?guó)內(nèi)、國(guó)外出差。
5.年齡要求:
男女不限,年齡35周歲以下。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休(平日周六加班有加班費(fèi))