崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃及人員調(diào)整,完成員工招聘、培訓(xùn)跟進(jìn)相關(guān)工作;
2、本部員工月度考勤表、工資表制作,及社保公積金相關(guān)手續(xù)辦理;
3、外包、兼職員工考勤核對,費(fèi)用結(jié)算、報(bào)銷事宜;
4、員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)辦理,花名冊更新,入職培訓(xùn),月度培訓(xùn)臺賬更新;
5、公司證照辦理、檔案管理、辦公用品采購、盤點(diǎn)工作;
6、協(xié)助完成年度人力預(yù)算擬定、預(yù)算控制、實(shí)施跟進(jìn)等其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的人際溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、熟練使用辦公軟件,能夠快速完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告等;
3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。