職位描述
通信工程
崗位職責(zé)：
1.在項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作；
2.進(jìn)行CA流程處理，數(shù)據(jù)匯總，監(jiān)理報(bào)告整理；
3.做好工作記錄，文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整；
4.做好其他項(xiàng)目支撐工作。
崗位要求：
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.為人正派，作風(fēng)踏實(shí)，有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞；
3.溝通能力較好，能獨(dú)立溝通能夠解決工作中的問(wèn)題；
4.服從公司安排，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
5.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
員工應(yīng)聘入職后，入職單位為山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南
公司簡(jiǎn)介：
山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司成立于2001年，隸屬于山東省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司，具有住建部通信工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，涉密信息系統(tǒng)集成監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，近二十年來(lái)，公司秉承“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“信譽(yù)至上，用戶第一”的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)規(guī)模和綜合實(shí)力取得長(zhǎng)足發(fā)展，全面成長(zhǎng)為通信建設(shè)領(lǐng)域重要的技術(shù)支撐服務(wù)單位，是山東省資質(zhì)最全、業(yè)務(wù)最廣、規(guī)模最大的通信工程監(jiān)理企業(yè)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)郎茂山移動(dòng)
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山東德永會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
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職位發(fā)布者
楊宏義/人事經(jīng)理
立即溝通
山東省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司
山東省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司始建于1975年，是國(guó)家信息通信建設(shè)領(lǐng)域重要的支撐服務(wù)企業(yè)之一。公司組織機(jī)構(gòu)完善，技術(shù)實(shí)力雄厚，設(shè)有10余個(gè)直屬生產(chǎn)部門(mén)和山東信宇通信科技有限公司、山東省信宇通信工程監(jiān)理有限公司兩個(gè)專(zhuān)業(yè)子公司，在全國(guó)各地設(shè)有40余個(gè)駐地機(jī)構(gòu)?？蔀楦魍ㄐ胚\(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備制造商、政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等客戶提供通信和建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、工程監(jiān)理、技術(shù)開(kāi)發(fā)、建設(shè)工程總承包、專(zhuān)業(yè)工程承包、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理等全過(guò)程、全方位、差異化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)20余個(gè)省市、香港特別行政區(qū)，以及亞洲、非洲、南美洲等近20個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司具有良好的行業(yè)信譽(yù)及社會(huì)責(zé)任感，先后獲得“全國(guó)先進(jìn)通信設(shè)計(jì)企業(yè)”、“信息通信行業(yè)企業(yè)信用AAA評(píng)價(jià)”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“納稅信用A級(jí)企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，榮獲全國(guó)、部、省等各級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、咨詢(xún)成果獎(jiǎng)以及政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶頒發(fā)的各種獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)百項(xiàng)。公司堅(jiān)持以人為本，貫徹“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的人才理念，為員工提供廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)，不斷改善員工工作條件，優(yōu)化員工收入結(jié)構(gòu)，完善員工福利、保障機(jī)制，努力解除員工的后顧之憂，保證讓每一位員工都能愉快、自豪地工作。
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