職位描述
生產(chǎn)物料管理PMC管理成本管理T100電子設(shè)備制造
崗位要求：
1）大專以上，計算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)、財務(wù)專業(yè)
2）2年以上計劃與配套工作經(jīng)驗(yàn)
3）熟悉了解產(chǎn)品知識、熟悉元器件機(jī)械件原材料、商務(wù)相關(guān)知識、財務(wù)相關(guān)知識。熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程、商務(wù)流程、熟悉了解配套流程
4）有較強(qiáng)的組織、溝通、系統(tǒng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
5）有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和服務(wù)配合意識
崗位職責(zé)：
1)根據(jù)主計劃提供的周計劃，對每周的生產(chǎn)物料整理下發(fā)給采購，進(jìn)行跟催；
2)并根據(jù)銷售訂單欠貨情況，模擬齊套運(yùn)算，確認(rèn)每天可安排的整機(jī)生產(chǎn)任務(wù)，下
達(dá)（生產(chǎn)任務(wù)單）給產(chǎn)線；
3)根據(jù)每天的缺料情況對物料進(jìn)行及時的跟催到位，確保排產(chǎn)的任務(wù)能及時齊套上
線生產(chǎn)；
4)協(xié)助部門經(jīng)理做好各類型物料請購；
5)做好與各部門（營銷本部、產(chǎn)線、研發(fā)、采購）溝通協(xié)調(diào)工作，及時處理產(chǎn)線和
研發(fā)、采購反饋的各項(xiàng)問題； 6）根據(jù)市場訂單，協(xié)調(diào)安排外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)，跟催客供物料齊套安排供貨給外協(xié)；
7）跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度以及溝通協(xié)調(diào)外協(xié)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
8）按財務(wù)要求每周對外協(xié)賬務(wù)進(jìn)行核對，做好外協(xié)賬務(wù)處理工作；
9）定時與外協(xié)核對賬面數(shù)據(jù)，異常問題及時反饋。對福灣倉庫外協(xié)產(chǎn)品的部品、整機(jī)庫存定時提報產(chǎn)品經(jīng)理清理消化。
10）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作任務(wù)，包括但不僅限于郵件通知、口頭交代、會議安排、微信及釘釘?shù)葴贤ㄜ浖扑偷取?
11）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)公司最新制度及工作規(guī)范，保質(zhì)保量完成公司的工作要求。
12）負(fù)責(zé)按要求完成公司安排的相關(guān)培訓(xùn)課程。
13）負(fù)責(zé)配合完成公司的績效考核工作。
工作地點(diǎn)
福州鼓樓區(qū)實(shí)達(dá)大廈5-6樓
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福建實(shí)達(dá)電腦設(shè)備有限公司公司簡介：福建實(shí)達(dá)電腦設(shè)備有限公司是國內(nèi)最大的計算機(jī)外部設(shè)備專業(yè)廠商和國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司總部設(shè)在福州，是實(shí)達(dá)集團(tuán)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)步發(fā)展的核心企業(yè)。實(shí)達(dá)外設(shè)奉行以客戶價值導(dǎo)向?yàn)楹诵牡膬r值觀，秉承“科技創(chuàng)新應(yīng)用”的經(jīng)營理念，不斷追求卓越，滿足用戶需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在專注服務(wù)于國家行業(yè)信息化的二十幾年間，公司產(chǎn)品涉及終端、打印機(jī)、電子支付等領(lǐng)域，專業(yè)應(yīng)用于金融、郵電、保險、稅務(wù)、海關(guān)、鐵路、交通、教育、石化等各大行業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷亞太、歐美，成為具有品牌、產(chǎn)品、技術(shù)、應(yīng)用、銷售、服務(wù)、生產(chǎn)綜合優(yōu)勢的IT知名企業(yè)。公司多年榮膺“中國電子政務(wù)IT十強(qiáng)企業(yè)”，是21世紀(jì)中國最優(yōu)秀的IT企業(yè)之一（權(quán)威媒體《計算機(jī)世界報》）。公司現(xiàn)有員工近千名，擁有福州、福清兩大生產(chǎn)基地和實(shí)達(dá)資訊、實(shí)達(dá)迪美兩大子公司。和諧的工作環(huán)境、人性化的管理、高效的組織架構(gòu)體現(xiàn)了實(shí)達(dá)外設(shè)“以人為本”和“開誠、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)文化。2009年公司榮獲“中國最佳人力資源典范企業(yè)”。挑戰(zhàn)未來，實(shí)達(dá)外設(shè)將發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)戰(zhàn)略，力求伴隨企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工的個人價值。薪酬福利：1、合理、具有競爭性的工資體系2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險、補(bǔ)充商業(yè)保險及住房公積金3、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、奔喪假4、出差、加班、未休假、生育、過節(jié)、高溫及區(qū)域性補(bǔ)貼5、獨(dú)生子女費(fèi)、生日費(fèi)、婚喪費(fèi)、生病探望費(fèi)6、免費(fèi)體檢7、不定期的登山旅游活動8、各種各樣的健身運(yùn)動比賽企業(yè)文化：企業(yè)使命：成為中國知名IT企業(yè)的常青樹企業(yè)宗旨：為社會創(chuàng)造財富、為客戶提供價值、讓投資人獲得回報、讓員工獲得社會認(rèn)可和尊重核心價值觀：開誠、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新公司地址：福建福州洪山園路67號實(shí)達(dá)大廈6樓聯(lián)系電話：0591-83711636李小姐
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