崗位優(yōu)勢(shì):
1、轉(zhuǎn)正后:底薪+提成,綜合收入12-15K。
2、日常上班時(shí)間:8:30-18:00,單休,有法定節(jié)假日疊加
3、上班地點(diǎn):成華區(qū)長(zhǎng)城汽車坦克4S克(成都鑫力嘉店))
4、大集團(tuán)平臺(tái):19年發(fā)展歷史,0負(fù)債穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),從不拖欠工資
5、相關(guān)福利:社保+法定節(jié)假日(調(diào)休制)+帶薪休假+午餐餐補(bǔ)+專業(yè)培訓(xùn)+收入透明+生日禮物+節(jié)日禮物
6、內(nèi)部管理:扁平化管理,內(nèi)部工作簡(jiǎn)單純粹,拒絕內(nèi)耗;年輕人居多,思維活躍,團(tuán)隊(duì)氛圍良好。
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崗位職責(zé):
1、銷售策略規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求,制定銷售策略和銷售計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、銷售預(yù)算、銷售活動(dòng)方案等;
2、銷售團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力;
3、銷售目標(biāo)達(dá)成:分解銷售目標(biāo)至個(gè)人和團(tuán)隊(duì),監(jiān)督銷售進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成;
4、客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,收集客戶反饋,處理客戶投訴,提升客戶滿意度和品牌忠誠(chéng)度;
5、市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè):定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
6、跨部門協(xié)作:與銷售、售后、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保銷售流程順暢,提高銷售效率和客戶滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,綜合能力優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、熟悉汽車銷售流程、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,了解汽車產(chǎn)品知識(shí)和商務(wù)政策;
3、5年以上汽車經(jīng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、 對(duì)汽車銷售市場(chǎng)有深刻理解,能夠制定有效的銷售和市場(chǎng)策略;
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
6、具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,保持積極向上的心態(tài)。