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工作職責： 1.積極參與公司合作的機關、企事業(yè)單位保險福利服務項目，服從公司調配安排和項目工作要求； 2.做好項目客戶個人所得稅扣除檢視、個人養(yǎng)老金及稅優(yōu)健康險等系列稅優(yōu)政策宣傳推廣和稅優(yōu)產品促成簽單； 3.為項目客戶綜合開發(fā)及專業(yè)設計家庭全生命周期醫(yī)養(yǎng)保障方案； 4.對所服務的客戶，進行客戶檔案管理，完善客戶畫像，按照項目要求，做好理賠、生日、節(jié)假日、活動等長期持續(xù)服務； 5.通過公司或監(jiān)管機構要求參加的相關專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能，完成公司和團隊長交辦的各項工作和各項考核指標。 6.對企業(yè)員工進行個稅規(guī)劃咨詢，為企業(yè)員工個人養(yǎng)老金，理財，健康等方面進行規(guī)劃，解決員工的相關問題。 崗位要求： 1.身體健康，品行端正，無不良行為記錄； 2.大專及以上學歷，具備2年以上個險從業(yè)經驗，保險、銀行、醫(yī)療、教培等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.具備較強的表達溝通能力、學習能力和團隊協(xié)作能力； 4.拼搏進取，有強烈的上進心、企圖心和責任目標意識，認同公司文化。 薪資福利： 1.五百強及上市企業(yè)，勞動合同制員工，六險一金+定期體檢+節(jié)日福利+帶薪年假； 2.薪酬構成：固定薪+月度績效+項目績效+年終獎等； 3.藍海市場空間大：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務模式； 4.具有集團強大的體系支撐：產品服務體系、技術支持體系、科技賦能體系。 5.職業(yè)發(fā)展：多元化的崗位培訓，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺。