崗位職責:
1、2025屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷;
2、興趣廣泛,溝通表達能力強,抗壓能力強;
3、身心健康,道德品質(zhì)良好,誠實可靠。
4、性格開朗,樂群性好;思維敏銳,表達清晰;勤學好思,進取心強。
任職要求:
1、雛鷹計劃管理培訓生,均屬于內(nèi)勤崗位,不是銷售,無任何業(yè)績考核壓力;
2、專業(yè)不限;
3、如若能來公司實習,建議三個月至半年,可簽署三方協(xié)議和實習協(xié)議;
3、畢業(yè)后簽正式的勞動合同,且公司福利齊全,包含五險一金,交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、定期體檢、績效工資、等。
雛鷹計劃介紹:
管培生是一個人才培養(yǎng)計劃,期限是三年,第一年是不定崗位的,薪酬是固定的,試用期六個月正常發(fā)薪,統(tǒng)一的崗位名稱是人力資源部雛鷹崗,屬于內(nèi)勤編制,有編有崗??偣卜秩喢嬖?,初面-復面-終面,需要在面試前完成管培生測評,測評分數(shù)達標60分,是一個全面的性向測評。根據(jù)面試情況安排在前中后臺的崗位進行輪崗鍛煉,一年后根據(jù)工作表現(xiàn)及能力重新定崗定薪。