職位描述
績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求;
3、有管理培訓(xùn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核;
4、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理擬定薪酬制度及激勵方案等;
5、負(fù)責(zé)審核并報批員工升職、加薪、獎勵及處罰及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等;懂勞動法，能妥善處理相關(guān)
勞務(wù)涉及的法律事項;
6、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完成公司績效考核方案的編制及執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司文化的打造建設(shè)，以及相應(yīng)文化活動的組織;
8、其他日常工作
任職資格：
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)同級別崗
位工作經(jīng)驗;
2.在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的兩個或多個模塊有實際工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家、地方與勞動關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī);
4.熟練運用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;
5.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，有較強的工作執(zhí)行力;
工作地點
長春南關(guān)區(qū)東皇·銀河家園夢想公館
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職位發(fā)布者
郭先生/人事經(jīng)理
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吉林省新時代建設(shè)管理有限公司吉林省新時代建設(shè)管理有限公司成立于2008年，具有企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。公司的經(jīng)營范圍包括：市政公用工程監(jiān)理、房屋建筑工程監(jiān)理、電力工程監(jiān)理；工程建設(shè)咨詢服務(wù)；工程建設(shè)項目招標(biāo)代理服務(wù)；工程造價咨詢服務(wù)；勞務(wù)分包；建筑工程施工等，可以開展相應(yīng)類別建設(shè)工程的項目管理、咨詢等業(yè)務(wù)。公司已發(fā)展為面向全國建設(shè)工程市場的工程管理企業(yè)。公司下設(shè)運營發(fā)展部、項目管理一部、項目管理二部、設(shè)計事業(yè)部。工程技術(shù)人員專業(yè)配套齊全、知識結(jié)構(gòu)搭配合理，大部分從事過施工、監(jiān)理及大中型單位的技術(shù)管理工作，具備相當(dāng)水平的建設(shè)理論知識和豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，公司員工年齡結(jié)構(gòu)合理，充滿朝氣，具有奮發(fā)向上、敢為人先的創(chuàng)新精神。公司堅持走質(zhì)量效益型企業(yè)之路，通過了最新的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的一體化認(rèn)證工作，在公司員工中一形成了按質(zhì)量體系要求規(guī)范工作行為的自覺意識。管理服務(wù)項目全部實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+管理，加強公司總部對各項目工地的技術(shù)支持和管理。一切辦公及管理數(shù)據(jù)皆有制可依、有據(jù)可查，有效地保障了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性。本公司的發(fā)展目標(biāo)是面向工程建設(shè)全過程提供項目管理服務(wù)，建設(shè)國內(nèi)一流的工程管理、資詢型公司。
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