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崗位職責(zé)： 1、基于公司戰(zhàn)略的要求等，制訂營銷中心職能中期（3-5年）發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)與規(guī)劃路徑等，在實(shí)踐的過程中持續(xù)完善以確保營銷中心團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)績的可持續(xù)化增長； 2、基于公司的經(jīng)營計(jì)劃和中心職能發(fā)展戰(zhàn)略的要求等，制訂營銷中心的年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算，建立有效的行動(dòng)計(jì)劃與過程跟進(jìn)/管控及時(shí)調(diào)整優(yōu)化確保年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算的達(dá)成； 3、基于ISO和數(shù)字化的工具，通過組織職能優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)開發(fā)奠定高效的管理基礎(chǔ)； 4、日常營銷中心團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、事務(wù)類等的各項(xiàng)管理工作，日常中心與內(nèi)外部相關(guān)方的事務(wù)和會(huì)議類的主導(dǎo)或協(xié)調(diào)管理工作，中心級(jí)管理周報(bào)（KPI/數(shù)據(jù)等）、管理月報(bào)（KPI/數(shù)據(jù)等）、年度管理評(píng)審報(bào)告等； 5、基于部門3-5年規(guī)劃制定銷售年度銷售規(guī)劃和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)中心人員共同完成目標(biāo)，并對(duì)相關(guān)人員實(shí)施相關(guān)考核。 6、提升團(tuán)隊(duì)績效：激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作積極性。通過培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力和業(yè)績水平。 崗位要求： 1、化妝品行業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先考慮，需要有豐富的銷售，市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理或者總監(jiān)，副總的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷本科及以上，畢業(yè)的學(xué)校211及以上，年齡在35歲以上。 3、15年以上，有化妝品行業(yè)銷售或者客戶服務(wù)管理等跨職能管理中高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、投遞時(shí)請(qǐng)附上英文簡歷。