一、任職資格
(一)教育背景
本科以上學歷,化學相關專業(yè)。
(二)知識技能
1.具有文獻調研、邏輯推理、分析與解決問題的能力。
2.具備相關科研所涉及的理論知識與技術方法。
3.能獨立開展相關研究工作。
4.能承擔產(chǎn)業(yè)化項目工作。
5.了解行業(yè)及國家有關法律、法規(guī)、條例、技術規(guī)范、標準和行業(yè)動態(tài)。
(三)工作經(jīng)驗
具有工藝研發(fā)崗(有機合成方向)或相關崗位工作經(jīng)驗,能獨立開展相關研究或承擔科研課題工作。
(四)個人素質
具有較強的溝通能力,比較扎實的文字功底,熱愛本職工作,吃苦耐勞,刻苦鉆研,責任心、原則性、執(zhí)行力強,團結協(xié)作意識強。
二、主要崗位職責
(一)負責編制新產(chǎn)品、新技術相關調研報告或項目建議書。
(二)負責工藝研究與開發(fā),協(xié)助制定相關產(chǎn)品的標準。
(三)負責公司產(chǎn)品的技術保障和技術提升,解決其生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術和質量等方面的問題。
(四)負責相關縱向和橫向項目申報、計劃實施和驗收總結,成果評價和獎勵申報等有關工作。
(五)負責相關知識產(chǎn)權保護工作。
(六)負責相關項目技術資料的收集和歸檔。
(七)負責相關工作場所的安全、衛(wèi)生和日常管理。
(八)負責研究室儀器(固定資產(chǎn))的管理、使用與維護工作。
(九)完成上級和領導交辦的其他任務。
三、薪酬福利
(一)薪酬
根據(jù)公司相關制度執(zhí)行。
(二)補貼
有毒有害補貼、交通補貼、餐費補貼
(三)福利
五險兩金、健康體檢、生日慰問、節(jié)日慰問、帶薪年休假、法定節(jié)假日、過渡性單身宿舍
(四)培養(yǎng)管理
新員工培訓、技能培訓、繼續(xù)教育培訓、導師帶徒、輪崗培養(yǎng)、基層鍛煉、學術會議