一、任職資格
(一)教育背景
碩士研究生及以上學(xué)歷,農(nóng)藥學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)(有機(jī)合成/綠色工藝方向)、生物與醫(yī)藥(生物農(nóng)藥/殘留分析方向)、材料科學(xué)與工程(功能材料方向)等相關(guān)專業(yè)。
(二)知識技能
1.副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.具有扎實的農(nóng)藥學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野和較強(qiáng)的研發(fā)能力。
3.熟悉掌握本領(lǐng)域國際或國內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法。
(三)工作經(jīng)驗
在行業(yè)領(lǐng)域有較大影響,有創(chuàng)新性成果或業(yè)績。
(四)個人素質(zhì)
具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊合作能力,能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的研發(fā)隊伍。
(五)領(lǐng)軍人才還需滿足以下條件之一:
1.在行業(yè)領(lǐng)域具有國際水平或國內(nèi)領(lǐng)先的研究成果,并對國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者。
2.獲?。ú浚┘壖耙陨献匀豢茖W(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、科技創(chuàng)新獎等獎項,且是一等獎項目的主要完成人(前三名)。
3.獲得青年長江學(xué)者等稱號;或入選國家、省市各類重點(diǎn)人才計劃項目者;或擔(dān)任省部級以上化工新材料及相關(guān)領(lǐng)域重大科技項目負(fù)責(zé)人、重大工程技術(shù)項目負(fù)責(zé)人。
4.具有院士工作站或博士后科研工作站(流動站)工作經(jīng)歷;或在省級及以上工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實驗室、大型企業(yè)技術(shù)中心擔(dān)任農(nóng)藥創(chuàng)制及相關(guān)學(xué)科方向帶頭人或負(fù)責(zé)人。
二、主要崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)編制農(nóng)藥創(chuàng)制領(lǐng)域的科研規(guī)劃,選定重點(diǎn)研發(fā)方向,引領(lǐng)農(nóng)藥創(chuàng)制領(lǐng)域的前沿探索與研究。
(二)負(fù)責(zé)開展先導(dǎo)化合物的原創(chuàng)性研究,開展各類農(nóng)藥登記相關(guān)實驗,解決農(nóng)藥創(chuàng)制與研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)具產(chǎn)業(yè)化潛能的新農(nóng)藥品種,進(jìn)一步拓展推廣應(yīng)用。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化建設(shè)工作,積極與高校、科研機(jī)構(gòu)建立協(xié)同關(guān)系,提出創(chuàng)新研究方向,推動成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化。
(四)負(fù)責(zé)分析市場需求與競爭態(tài)勢,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
(五)負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊的創(chuàng)建和管理工作,爭取科研資源,注重人才培養(yǎng),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
(六)上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、薪酬福利
(一)人才補(bǔ)貼
1.購房補(bǔ)貼:領(lǐng)軍人才40萬元/人。試用期滿后即可獲得,根據(jù)有關(guān)制度和規(guī)定,公司與引進(jìn)人才簽訂5年服務(wù)期勞動合同,服務(wù)期未滿離職的,應(yīng)退還全部購房補(bǔ)貼。
2.生活補(bǔ)助:領(lǐng)軍人才30萬元/人。每滿一年發(fā)放20%,發(fā)完為止;當(dāng)年離職的,當(dāng)年度不予享受。
(二)配偶安置
公司根據(jù)其配偶的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷,結(jié)合公司現(xiàn)有崗位需求,安置適合的就業(yè)崗位。
(三)落戶政策
根據(jù)實際情況安排專人協(xié)助辦理人才戶口遷移工作。
(四)培養(yǎng)管理
在申報科研項目、職稱評定、推優(yōu)評先、掛職鍛煉、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面可給予政策傾斜。
(五)薪酬
根據(jù)公司相關(guān)制度,可采用協(xié)議薪酬制。
(六)補(bǔ)貼
有毒有害補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼
(七)福利
五險兩金、健康體檢、生日慰問、節(jié)日慰問、帶薪年休假、法定節(jié)假日、過渡性單身宿舍