崗位內(nèi)容:
1. 收集公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、成本、利潤等,進(jìn)行系統(tǒng)化整理與分析;2. 通過財(cái)務(wù)比率分析、趨勢分析及其他財(cái)務(wù)指標(biāo),評估公司運(yùn)營狀況,為高層決策提供依據(jù);
3. 協(xié)助制定公司年度預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況的對比分析,及時發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議;
4.根據(jù)市場動態(tài)與歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制作財(cái)務(wù)預(yù)測模型,預(yù)測未來財(cái)務(wù)表現(xiàn);
5.協(xié)助參與內(nèi)部審計(jì),確保公司財(cái)務(wù)報告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
6.對投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析,評估風(fēng)險與收益,支持項(xiàng)目立項(xiàng)和決策。
任職要求:
1. 具有財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2. 三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)分析或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),擁有較深入的財(cái)務(wù)知識和商業(yè)分析能力;
3. 精通ERP系統(tǒng),熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),具備邏輯思維和問題解決能力,且能夠承受工作壓力。