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更新于 5月19日

家電銷(xiāo)售顧問(wèn) (洗護(hù)顧問(wèn))

4000-8000元
  • 貴陽(yáng)云巖區(qū)
  • 噴水池
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

門(mén)店銷(xiāo)售個(gè)人客戶家具/家居/家電
崗位職責(zé): 1、熟練掌握家電產(chǎn)品特性和銷(xiāo)售技巧,了解顧客需求并給予專(zhuān)業(yè)建議,最終達(dá)成銷(xiāo)售; 2、積極執(zhí)行公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售政策,維護(hù)與顧客的良好關(guān)系; 3、積極配合門(mén)店團(tuán)隊(duì),完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、年齡:18-40歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng); 4、具備一定的門(mén)店管理能力,有親和力,表達(dá)能力強(qiáng)!有客戶資源者優(yōu)先考慮。 公司福利: 1、薪資:底薪+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資等(綜合薪資:4000-8000元); 2、福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、節(jié)假福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼; (注:此崗位工作地址為貴陽(yáng)市內(nèi)門(mén)店,接收調(diào)動(dòng)分配者再投遞?。。。?/div>

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)云巖區(qū)噴水池1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 成都金松營(yíng)銷(xiāo)有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市錦江區(qū)東大街紫東樓段11號(hào)東方廣場(chǎng)A座19樓13號(hào)成都金松營(yíng)銷(xiāo)有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

周女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
成都市人力資源管理有限公司
公司介紹成都市人力資源管理有限公司前身系成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障代理有限責(zé)任公司,于2001年經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、成都市工商行政管理局批準(zhǔn)登記成立。公司是以“企業(yè)用人、社會(huì)管人”的新型用工形式應(yīng)運(yùn)而生的專(zhuān)業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司提供勞務(wù)派遣、社保繳費(fèi)、勞動(dòng)合同、檔案管理等全方位服務(wù)。您將從繁瑣的勞動(dòng)事務(wù)中解脫出來(lái),避免難纏的勞動(dòng)糾紛,讓您輕裝上陣、靈活用工、降低成本、效益倍增。“科學(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、快捷”是公司永遠(yuǎn)尊崇的服務(wù)宗旨。幾年來(lái),已成功為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、金融、民航、外資等單位提供勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)工作,與用人單位合作愉快,深受企業(yè)和員工的歡迎。服務(wù)范圍企事業(yè)單位的勞務(wù)派遣全程服務(wù);接受單位委托招聘員工,引進(jìn)優(yōu)秀人才,與員工簽定勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)用工和暫住證等手續(xù);核算工資費(fèi)用,制作規(guī)范化工資表,代扣代繳工資個(gè)人收入所得稅;管理員工檔案并辦理檔案的接收、轉(zhuǎn)遞手續(xù),出具以檔案記載為依據(jù)的相關(guān)證明,辦理員工退休等事宜;為單位代繳養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和綜合保險(xiǎn),申報(bào)工作及相關(guān)事務(wù)的處理;提供人力資源信息咨詢,代理素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)、人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)管理診斷、薪酬管理和收入分配激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等。
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