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更新于 5月16日

客戶維護(hù)崗(有銷售)

4000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電銷
一、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休(9:00-12:00 13:30-18:30) 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行電話關(guān)懷; (二)及時(shí)為客戶解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題,維系與客戶的良好關(guān)系; (三)通過(guò)電話方式挖掘存量客戶需求,促成業(yè)務(wù)成交(公司提供優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶,無(wú)需風(fēng)吹日曬外面跑)。 三、任職要求: 1、18-40歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷,口齒清晰,有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于學(xué)習(xí)和分享,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、性格堅(jiān)韌,活潑開(kāi)朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 四、薪酬與福利 綜合工資:4500-8000元(在職員工日均成交量10單及以上,多勞多得,薪資績(jī)效激勵(lì)高)。 福利范圍:餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+定期銷售獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日慰問(wèn)(端午中秋春節(jié)等)+年度銷售大獎(jiǎng)+定期團(tuán)建活動(dòng) 五、公司地址: 成都市武侯區(qū)高升橋路11號(hào)宏南大廈。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)宏南大廈(高升橋路)11號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 四川三益通信服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 成都青羊區(qū)文廟前街72號(hào)附1號(hào)中國(guó)電信股份有限公司四川分公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

林女士/招聘部經(jīng)理

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成都市人力資源管理有限公司
公司介紹成都市人力資源管理有限公司前身系成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障代理有限責(zé)任公司,于2001年經(jīng)成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、成都市工商行政管理局批準(zhǔn)登記成立。公司是以“企業(yè)用人、社會(huì)管人”的新型用工形式應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司提供勞務(wù)派遣、社保繳費(fèi)、勞動(dòng)合同、檔案管理等全方位服務(wù)。您將從繁瑣的勞動(dòng)事務(wù)中解脫出來(lái),避免難纏的勞動(dòng)糾紛,讓您輕裝上陣、靈活用工、降低成本、效益倍增?!翱茖W(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、快捷”是公司永遠(yuǎn)尊崇的服務(wù)宗旨。幾年來(lái),已成功為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、金融、民航、外資等單位提供勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)工作,與用人單位合作愉快,深受企業(yè)和員工的歡迎。服務(wù)范圍企事業(yè)單位的勞務(wù)派遣全程服務(wù);接受單位委托招聘員工,引進(jìn)優(yōu)秀人才,與員工簽定勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)用工和暫住證等手續(xù);核算工資費(fèi)用,制作規(guī)范化工資表,代扣代繳工資個(gè)人收入所得稅;管理員工檔案并辦理檔案的接收、轉(zhuǎn)遞手續(xù),出具以檔案記載為依據(jù)的相關(guān)證明,辦理員工退休等事宜;為單位代繳養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和綜合保險(xiǎn),申報(bào)工作及相關(guān)事務(wù)的處理;提供人力資源信息咨詢,代理素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位設(shè)計(jì)及評(píng)價(jià)、人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動(dòng)管理診斷、薪酬管理和收入分配激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等。
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