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一、公司介紹：彩訊股份（證券代碼：300634）創(chuàng)立于2004年，致力于成為優(yōu)秀的智能數(shù)字化專家。公司多年來沉淀了獨特的技術和運營雙中臺，以及智慧渠道、協(xié)同辦公、云和大數(shù)據(jù)三大產品線。為中國近三成財富百強等廣大企業(yè)提供行業(yè)數(shù)智化綜合解決方案，以及億級用戶規(guī)模的業(yè)務平臺建設和運營支持服務。 彩訊股份的一站式AI應用平臺——Rich AIBox，實現(xiàn)多個基座大模型統(tǒng)一接入、私域知識庫無縫銜接、多場景智能體可視編排。AIBox已幫助大量企業(yè)快速定制了行業(yè)專屬的AI能力，把企業(yè)豐富的知識積淀和運營數(shù)據(jù)轉化成新應用、新流程、新產能，是五百強企業(yè)優(yōu)選的AI大模型解決方案。 二、項目介紹：此崗位為區(qū)域招聘經理，牽頭負責人才引進，核心高端崗位招聘 三、崗位要求【崗位職責】: 1、落地并完善集團人力資源相關管理體系，確保人力資源各專業(yè)模塊工作執(zhí)行效果，確保公司各項管理效能指標落地并不斷優(yōu)化。 2、人員招聘與配置：匹配公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行人才質量提升有效方案。 3、組織與發(fā)展：甄別組織人才梯隊推進、業(yè)務單元搭建、干部梯隊儲備人才資源池。 4、員工關系管理：負責區(qū)域內員工關系的維護，妥善處理員工投訴和糾紛，維護和諧勞動關系，增強員工的歸屬感和忠誠度。 5、企業(yè)文化與團隊建設：負責集團企業(yè)文化落地，組織線上線下相關文化活動，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力。 【崗位要求】： 1、教育背景：重點本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)，985、211學歷優(yōu)先。 2、工作經驗：5年及以上招聘經驗。 3、專業(yè)技能：具備人力資源體系知識，擅長2-3個板塊，如招聘、薪酬、績效等，具備較好的專業(yè)綜合能力。 4、溝通能力：具備出色的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通，解決復雜問題。 5、抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備較強的責任心和事業(yè)心，對工作認真負責。 四、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展：我們提供競爭力的薪資待遇和福利待遇，包括期權激勵、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓及晉升機會等。同時，我們還為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工在工作中不斷成長和進步。我們的團隊充滿活力、激情和創(chuàng)新精神，致力于打造一個開放包容、信任互助的工作環(huán)境，并定期舉行各種團隊建設活動，增強彼此之間的溝通和理解。期待您的加入，一起探索未來無限可能！ 想更多了解彩訊股份，歡迎進入：公司網址 http://www.richinfo.cn/。