職位描述
生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理機械生產(chǎn)汽車生產(chǎn)汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、保障生產(chǎn)安全、環(huán)保處于正常狀態(tài)運行。
2、生產(chǎn)效率（生產(chǎn)產(chǎn)能、產(chǎn)值）的管控，并能不斷改善和提升。
3、生產(chǎn)交付100%滿足計劃部門需求。
4、保障生產(chǎn)制造過程質(zhì)量的穩(wěn)定性，并能不斷提升和改善進步。
5、客戶審核、體系審核、內(nèi)部審核的審核準(zhǔn)備工作，以及審核發(fā)現(xiàn)不符合項的主導(dǎo)改善工作的落實，并確保改善的有效性。
6、生產(chǎn)制造成本的管控和改善。
7、生產(chǎn)制造現(xiàn)場5S的貫徹落實以及不斷改善提升。
8、人才梯隊建設(shè)，不斷對下屬進行培訓(xùn)，挖掘下屬潛能，提升下屬的能力水平。
9、跨中心、部門相關(guān)事項的溝通協(xié)調(diào)與推進落實。（包括但不限于：配合其他中心、部門的工作，或需要其他中心、部門配合的工作。）
10、制度化的建設(shè)與企業(yè)文化宣貫。
11、主持或參加相關(guān)會議。（注：包括但不限于：組織會議、參加專題會議討論等。）
12、其他事項或上級主管交辦事項。
概括性崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的各項運營、改善提升管理工作，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營/運營任務(wù)，負(fù)責(zé)對下屬各部門的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做資源合理分配，以及負(fù)責(zé)對下屬部門工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督，帶領(lǐng)團隊完成好經(jīng)營/運營各項目標(biāo)/指標(biāo)。
備注
任職要求：
1、擔(dān)任過5年以上驅(qū)動軸配套行業(yè)或相關(guān)配套汽車零部件行業(yè)中高層生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、接受過IATF16949質(zhì)量體系、企業(yè)經(jīng)營管理/運營管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3、熟悉先進的管理理念、相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理、生產(chǎn)制造的知識。
4、熟悉精益生產(chǎn)相關(guān)管理知識，以及精益生產(chǎn)的工具應(yīng)用，并能了解汽車零部件企業(yè)基本的應(yīng)知應(yīng)會5大手冊的相關(guān)知識和部分應(yīng)用。
5、熟悉常規(guī)辦公軟件應(yīng)用/PPT報告編寫，具備較強的寫作、總結(jié)報告文字能力。
6、身體健康、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強、管理概念邏輯思維強。
職位福利：五險一金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
平湖市浙江省嘉興市平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)昌盛路1000號
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職位發(fā)布者
周先生/HR
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浙江歐迪恩傳動科技股份有限公司
浙江歐迪恩汽車零部件有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計、制造于一體的專業(yè)化汽車球籠式等速萬向節(jié)、驅(qū)動軸總成的制造廠商。公司借助了集團成熟的制造經(jīng)驗和國際化的管理模式，經(jīng)過規(guī)范化、系統(tǒng)化的生產(chǎn)和管理，現(xiàn)已成為中國乃至全球汽車等速萬向節(jié)市場上一家極具競爭力的公司。目前歐迪恩公司所屬的工廠以及合資與合作的工廠共有3家，直屬員工1200多人，其中技術(shù)人員50多人，公司的年生產(chǎn)能力已經(jīng)達(dá)到600萬只球籠和120萬只傳動軸，球籠的型號超過2500種，傳動軸的型號超過2000種，產(chǎn)品新型號的開發(fā)速度達(dá)到每個月100余種，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美洲，澳洲，東南亞，中東等五十幾個國家和地區(qū)，類型覆蓋了國內(nèi)外市場上絕大部分車系的產(chǎn)品需求，各項質(zhì)量指標(biāo)在同行業(yè)廠家中處于領(lǐng)先地位。
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