崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力行政事務(wù)的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤管理、福利管理等工作;
3.負(fù)責(zé)招聘、面試、錄用等工作,完成招聘計劃;
4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核等工作:
5.協(xié)助上級完成公司行政及人事管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備一定的行政管理、人事管理經(jīng)驗,熟悉招聘培訓(xùn)、績效考核等工作流程;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
4.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
5.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等