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超市儲備店長 職位描述： 1、協(xié)助店長推動貫徹公司制度、規(guī)范、標準在門店的落實，保障門店運營制度規(guī)范的有效落地；執(zhí)行公司的政策和建立可依賴且有效的門店日常運行預防管理里消防、食安、意外等風險，店長不當班或外出時，儲備店長可行使店長的相關職責； 2、對門店品類和商品經營方向有清晰的認知，通過品類/商品經營、拉新、營銷、賣場布局、商品訂貨、陳列、服務面銷、合理進行庫存管控，控制損耗等方式達成銷售業(yè)績及毛利目標； 3、協(xié)助店長控制店內損耗，管控和提升門店的人效，管控和優(yōu)化門店相關費用(物料水電煤等營運費用)，達成利潤目標； 4、協(xié)助店長對門店營運標準(安全、陳列、衛(wèi)生、庫存、體驗)等的高標準落地； 5、協(xié)助店長對外建立維護政府(食藥監(jiān)、消防、城管派出所等)、物業(yè)關系，打造協(xié)作融洽的合作伙伴； 6、團隊管理：指導與培養(yǎng)下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。 任職要求： 1、年齡在30歲及以下，大專及以上文化程度，具有零售行業(yè)經驗，且滿三年及以上工作經驗； 2、思想品德優(yōu)秀，有良好的職業(yè)道德和高度的責任意識；認同公司企業(yè)文化，有較好的邏輯思維能力、數據分析能力及經營能力； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。