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崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司的市場分配，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)。 2. 對所負(fù)責(zé)的市場，做市場報告分析。 3. 通過公司提供的拓客渠道開發(fā)海外市場。 4. 維護(hù)老客戶保證存量訂單不縮減，開發(fā)新客戶。 5. 把控訂單整個流程從商談、下單、訂艙發(fā)貨到收款及售后服務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、英語或西班牙語聽說能力良好，能出國參展拜訪客戶。 4、具有較強的人際溝通，語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 晉升空間： 公司給予廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間 外貿(mào)業(yè)務(wù)員—市場區(qū)域經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬福利： 1、有競爭力的薪酬體系：高底薪+行業(yè)最高提成+團(tuán)隊獎勵+實時獎金+年終獎+晉升。 2、五項社會保險、公積金、補充醫(yī)療保險等。 3、優(yōu)越的辦公環(huán)境，免費茶歇。 4、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等。 5、定期的員工活動，拓展訓(xùn)練，生日會，聚餐，國內(nèi)外旅游等。 6、績效管理體系：員工與我們共同參與績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通；幫助員工提升績效目標(biāo)、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。 7、培訓(xùn)體系：豐富的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，分享新技術(shù)、新知識。 辦公地址： 2號線 3號線 8號線交會，交通便利??！ 山東路6號華潤大廈B座??！