職位描述
1、依據(jù)銷售任務(wù),制定個人銷量目標(biāo)的分解計劃并實(shí)施完成。
2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶維護(hù);
3、對客戶負(fù)責(zé),確保售前、售中、售后各階段問題的解決;
4、建立和完善客戶檔案,定期復(fù)盤,對行業(yè)開發(fā)文檔提出迭代建議;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)客戶的增量分析、計劃制定及實(shí)施工作;
6、負(fù)責(zé)所有客戶的維護(hù)管理策略實(shí)施工作;
7、協(xié)助完善和提高公司內(nèi)部對接流程的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
8、客戶流失/減量預(yù)警、改善執(zhí)行;
9、友商信息收集和拓展、競品信息的搜集、分析與對策制定;
投遞要求:
1、聰明、樂觀、自省,有創(chuàng)業(yè)發(fā)展的激情,抗壓能力;
2、熱愛銷售工作,有獨(dú)立處理問題、解決問題的能力;
3、具有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、包吃、全勤獎、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪