崗位職責:
1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、了解掌握各部門的用人需求,實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
3、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫;
4、熟悉校園招聘,統(tǒng)籌實習生活動;
任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、1-3年工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī);
福利待遇:
1、提供食宿,入職3年以內伙食免費,宿舍2人一間,內設有洗手間、陽臺、空調、柜子、熱水等基本生活設備。
2、新員工入職滿三個月后,可領取入職健康體檢津貼100元,入職滿六個月后可領取面試交通補貼380元。
3、集團大樓八樓配套設施,多功能會議室、舞蹈室、健身房、圖書室、乒乓球室、臺球室、KTV房。
4、公司提供文書培訓和崗位培訓,另會不定期組織員工參加在職員工培訓課堂。
5、全勤獎,帶薪節(jié)假日,節(jié)日禮品。