職位描述
電話催收M1催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話等方式，對(duì)逾期M1客戶進(jìn)行催收；
2、根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，提出操作流程的優(yōu)化建議；
4、完成上司安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、半年以上催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
4、具備熟練的催收技巧及話術(shù)。
薪資待遇：
1、基本底薪（2300-3500）有經(jīng)驗(yàn)者可談，面試定薪+全勤獎(jiǎng)（200）+餐補(bǔ)（660）+績(jī)效（0-9000）+激勵(lì)獎(jiǎng)金（100-200/天）+其他福利補(bǔ)貼；綜合薪資8K-12K；
2、績(jī)效保護(hù)：入職后 前2個(gè)月，給予1000-1500保底績(jī)效；（如業(yè)績(jī)?于1500元/?，則以實(shí)際績(jī)效為準(zhǔn)）
3、發(fā)薪時(shí)間：每月15日；
上班時(shí)間：
早九晚六，午休一小時(shí)，輪休6天/月
福利待遇：
① 員工食堂、團(tuán)建、體檢、健身房、下午茶、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)
② 節(jié)假日補(bǔ)貼：五一、十一、春節(jié)假期均有過(guò)節(jié)補(bǔ)貼500-1000 ；
③入職繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市管城回族區(qū)白佛南路
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職位發(fā)布者
韓女士/招聘專員
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愛(ài)多邦(北京)信息技術(shù)服務(wù)有限公司愛(ài)多邦（北京）信息技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“愛(ài)多邦”），成立于2008年，是北京在信匯通科技有限公司的全資子公司。愛(ài)多邦致力于為用戶提供大數(shù)據(jù)下的、全面的專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)，包含專業(yè)技術(shù)人才的垂直招聘、定向培訓(xùn)、人員外包和服務(wù)外包等一系列業(yè)務(wù)，能夠很貼心地滿足用戶彈性的技術(shù)服務(wù)需求。愛(ài)多邦充分利用移動(dòng)互聯(lián)和O2O技術(shù)，以建立專業(yè)技術(shù)人才的數(shù)據(jù)庫(kù)，并與他們建立有效“聯(lián)接”為目標(biāo)，打造DHR平臺(tái)（“大好人”）,即大數(shù)據(jù)支持下的人力資源服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)；“大好人”為專業(yè)技術(shù)人才提供全方位的個(gè)性化服務(wù),保障他們?cè)诼殬I(yè)生涯中,享有及時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)、職稱升遷、工作選擇、技能傳遞、快樂(lè)交友等權(quán)益,最終形成以各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才為核心,以不同成長(zhǎng)階段的工程師為基礎(chǔ)的人才聚合生態(tài)系統(tǒng)。未來(lái)是一個(gè)面向“聯(lián)接”的時(shí)代，是社群經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。“大好人”用心來(lái)做，用數(shù)據(jù)來(lái)支撐，必將成為專業(yè)技術(shù)人員的首選社群，以及值得用戶信賴的明星社群。
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