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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店商業(yè)配套項(xiàng)目的招商落地，制定招商策略并完成簽約目標(biāo)。 2、參與酒店前期規(guī)劃，根據(jù)定位篩選匹配業(yè)態(tài)，確保商業(yè)組合提升酒店整體競爭力。 3、對接設(shè)計及工程團(tuán)隊(duì)，確保招商區(qū)域硬件條件符合商戶需求。 4、開發(fā)本地化合作資源，簽訂協(xié)議并推動落地，提升酒店非房收入。 5、主導(dǎo)商戶談判、合同擬定、租金/分成模式設(shè)計，確保合作條款符合酒店利益。 6、監(jiān)督商戶履約情況，定期優(yōu)化合作方汰換機(jī)制。 7、調(diào)研區(qū)域商業(yè)競爭態(tài)勢，動態(tài)調(diào)整招商策略。 8、配合營銷部門策劃聯(lián)合推廣活動。 9、審核合作方資質(zhì)，規(guī)避法律及經(jīng)營風(fēng)險。 二、任職資格 1、 3年以上酒店、商業(yè)綜合體或零售行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌開期招商案例者優(yōu)先。 2、熟悉酒店非房收入板塊的招商邏輯及合作模式。 3、擁有餐飲、娛樂、商務(wù)服務(wù)類商戶資源庫，或與本地企業(yè)、商會有合作基礎(chǔ)。 4、有亞朵/華住/錦江等系統(tǒng)內(nèi)資源協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、出色的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成從資源對接到合同簽署的全流程。 6、熟悉商業(yè)租賃法律條款，具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力。 7、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 8、具備跨部門協(xié)作意識，能與運(yùn)營、工程團(tuán)隊(duì)高效配合。