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1. 工作地點：全國范圍（根據(jù)公司業(yè)務需求靈活調配） 2. 工作職責：連鎖藥店市場開發(fā) a) 協(xié)助終端業(yè)務員在各省區(qū)開發(fā)中小連鎖藥店，完成年度開發(fā)目標和銷售目標 3. 任職要求 a) 年齡：25-45歲，性別不限，能適應高頻次全國出差（每月約24天）； b) 學歷：大專及以上學歷 c) 經(jīng)驗：曾在連鎖藥店任職的，或者從事過OTC終端銷售業(yè)務的廠家銷售員 d) 能力：熟悉office辦公軟件，精力充沛，善于分析問題，思考問題邏輯清晰，擅長溝通交流，朋友眼中的“演說家” e) 加分項：熟悉連鎖藥店管理層級、促銷模式、門店動銷邏輯，部分地區(qū)有較好的連鎖藥店客情者是我們歡迎的對象 4. 薪酬績效： a) 薪酬激勵：底薪（4500）+ 高額提成 + 差旅補貼（食宿220/天+交通實報實銷）+ 年度業(yè)績獎金=10000-30000/月； 5. 晉升通道：明確的管理崗晉升路徑（省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國負責人） 6. 福利保障：六險一金、商業(yè)醫(yī)療保險、節(jié)假日福利、年度體檢； 7. 資源支持：成熟的產(chǎn)品體系、專業(yè)培訓團隊及充足的市場費用預算。 加入我們，你將 深入接觸全國TOP連鎖藥店資源，積累行業(yè)核心人脈； 在高速增長賽道中實現(xiàn)個人職業(yè)價值與收入雙提升！ 備注： 需自帶筆記本電腦，適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。