崗位職責:
1、通過電話開發(fā)客戶,為客戶提供各種知識產權的相關服務,維護好客情建立長期良好的合作關系,從而達到銷售目的。
2、老客戶的維護工作。
任職要求:
1、普通話流利,有無經驗均可(有人帶,提供帶薪培訓),從事過電話銷售/銷售工作經驗者優(yōu)先。
2、良好的語言表達及溝通能力,有上進心,能承受壓力。
3、認可電話銷售,并為之努力。
薪資待遇:
試用期:無責底薪2500/有責底薪3500-5000(新客戶簽單3-5個,如完不成有責任務,則按無責2500核算)+提成(10%)+新客戶簽單獎勵500元/個(月度新客戶5個以上部分有獎金)+業(yè)務簽單獎金200元/個。
試用期1-3個月,轉正后,試用期薪資體系基礎上,提成調整為10-20%階梯。
福利:
1、靠近地鐵口,交通方便。
2、五險一金。
3、周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休息。
4、公司團建聚會+員工聚餐等等。
5、每年兩次國內旅游(業(yè)績優(yōu)秀者)+每年一次國外旅游(業(yè)績優(yōu)秀者)
6、公司提供培訓?。。▽I(yè)知識+銷售技巧+互聯(lián)網各方面的行業(yè)知識)
作息時間:
1、工作時間:08:30-18:00(中午休息1.5小時)
2、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
發(fā)展空間:
管理方向——員工---部門主管---部門經理---商務總監(jiān)
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點:高底薪、高提成、平臺穩(wěn)定