1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定設計中心工作規(guī)劃;
2.參與院內項目的設計管理,提出設計意見;
3.確立業(yè)務發(fā)展的目標和市場戰(zhàn)略,帶好團隊做好項目開發(fā)、設計和跟蹤,促進業(yè)務目標的完成;
4.對設計團隊成員進行培育,提升其專業(yè)能力;
5.帶領設計團隊達成公司下達的工作任務;
6.參與決策會議,為公司的發(fā)展提供建議;
7.對設計團隊成員進行考核和提出任免建議;
任職要求:
1.同崗位相關工作5年以上,帶過團隊;
2.大型公裝設計,具有較強的管理能力;
3.能夠匯報設計方案,較強的審美;
4.了解學校、商業(yè)、醫(yī)院、地產(chǎn)、酒店、辦公區(qū)、軌道交通等相關室內設計優(yōu)先考慮