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崗位職責： 1、負責助力制造部項目預制、裝備制造經(jīng)營計劃的推進、落地； 2、負責管控制造工藝裝備、電氣裝配、容器生產(chǎn)等產(chǎn)品質(zhì)量、交期、成本，與上下游保持信息暢通，積極協(xié)調(diào)解決項目過程中所涉及的自身以及關聯(lián)問題； 3、負責不斷優(yōu)化技工人才梯隊，形成老中青合理的人才結(jié)構(gòu)，提升技工技能，從專精尖走向多能工； 4、負責倉儲規(guī)范管理，確保帳卡物一致，確保項目返庫、出庫產(chǎn)品的質(zhì)量性能； 5、負責開展技工人才的培養(yǎng)與提升，為本部門其他模塊以及項目輸送優(yōu)秀的技能人才，并開展技工回爐再提升工作； 6、負責來料質(zhì)量把控、生產(chǎn)過程自互檢質(zhì)量把控，確保出貨產(chǎn)品的質(zhì)量以及相關資料齊備； 7、負責制造現(xiàn)場的精益管理、6S管理，降本提效； 8、負責不斷推動生產(chǎn)數(shù)字化的建設，量化、可視化管理； 9、負責整個廠區(qū)的用電管理、客貨梯維保與年檢等管理； 10、負責本部門的安全管理。 資質(zhì)要求： 1、大專及以上學歷，機械、自動化、工程、智能焊接、食品、釀造、化工等相關專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握二維看圖識圖繪圖技能，對釀造、食品、生物制藥行業(yè)生產(chǎn)、設備與工藝熟悉優(yōu)先，擁有機電建造師資質(zhì)、管理體系審核員資質(zhì)等資質(zhì)優(yōu)先，綜合條件優(yōu)秀； 2、5-8年及以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟知非標制造模式、工程項目管理模式、熟知安全/質(zhì)量/環(huán)境等體系與精益管理、標準化管理、熟悉安全、質(zhì)量、環(huán)境等各類法規(guī)； 3、具備團隊管理思維與能力，抗壓能力強、溝通能力強、執(zhí)行力強、原則性強、學習能力強，具備較強的邏輯分析診斷能力。 福利待遇： 1、8小時工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補貼，工資按月當月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費住宿或住房補貼； 2、 入職即享受五險，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標準過節(jié)費以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利； 3、 享受各類人文關懷福利，文化團建福利、培訓學習福利，出差補貼；特殊省外人員享受探親福利； 4、 享受高額知識產(chǎn)權、合理化落地建議激勵；享受師帶徒激勵；享受高額年終獎金等； 5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機會。