崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題,為客戶提供專業(yè)全面相關(guān)國家的留學(xué)信息,保留客戶信息,及時(shí)有效回訪;
2、與客戶簽訂留學(xué)合同,收取并檢查客戶申請資料,并對客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查;
3、將所有資料交文案顧問,并詳細(xì)的以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個(gè)人情況,所申請的學(xué)校信息,同時(shí)附以書面材料;
4、保持與簽約客戶的聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;
5、其他上級交予的任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡20-35歲之間,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的英語、德語聽、讀能力;
3、掌握基本銷售知識和良好的銷售技巧;
4、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷售意識,能夠承受較大的工作壓力。
7、具有較好的溝通、及語言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
福利待遇:
1. 工作時(shí)間(公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制)
2. 試用期帶薪培訓(xùn),可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3. 年終獎(jiǎng)金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金)
4. 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金
5. 帶薪年假(員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假,可同期計(jì)算以前工齡的年假)
6. 法定節(jié)假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品)
7. 生日禮品(公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等)
8. 轉(zhuǎn)正體檢:每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9. 孕期員工關(guān)懷:孕期(7個(gè)月及以上)可享受每天1小時(shí)休假
10. 團(tuán)建活動(dòng)(每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng))
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、國貿(mào)or海淀兩個(gè)辦公地點(diǎn)可選