崗位職責:
1.負責新校區(qū)的籌建、管理與運營(如團隊搭建、市場銷售、教務教學、行政等日常全面工作,做好各部門的協(xié)調。完成總公司下達的各項銷售指標及管理任務);
2.負責收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略,
3.負責及時分解并完成總公司下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;
4.負責做好校區(qū)市場定位,市場調研與市場推廣,了解同行競爭對手,擴大校區(qū)影響、提成市場占有率;
5.完善校區(qū)績效考核制度,調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;
6.培養(yǎng)優(yōu)秀的基層團隊,組建高效率的管理團隊。明確崗位職責和任職要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)助解決團隊工作中出現(xiàn)的問題。
崗位要求:
1.熟悉藝術培訓市場,具有成功獨立運作培訓機構的經驗和能力;
2.文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。有實踐的管理經驗、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3.有過教培五年以上經驗,校區(qū)管理經驗2年以上優(yōu)先考慮;
4.能把握全局,獨擋一面;較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調、溝通能力。
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利