職位描述
嵌入式開發(fā)儲(chǔ)能設(shè)備新能源
崗位職責(zé)：（做過儲(chǔ)能EMS軟硬件或PCS）
1．負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)制定，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和落地執(zhí)行；
2．負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和分享；
3．主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；
4．負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃、項(xiàng)目管理及牽頭實(shí)施；
5．負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6．指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，協(xié)助完成商務(wù)談判，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；
7．負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域綜合技術(shù)服務(wù)的研究探索，把握技術(shù)路線和研發(fā)方向，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷；
8．負(fù)責(zé)制定配套設(shè)備物資的各項(xiàng)技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)判，協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)工作；
9．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品樣品的試制、集成、測(cè)試等，負(fù)責(zé)樣品驗(yàn)證工作；
10．負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品規(guī)格書、用戶手冊(cè)、培訓(xùn)資料等技術(shù)文件，協(xié)助對(duì)銷售、交付和售后的技術(shù)支持工作；
11．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施，為產(chǎn)品推廣和售后提供技術(shù)支持；
12．負(fù)責(zé)考評(píng)部門員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見；
13．完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1．本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)，電子電氣、自動(dòng)化等專業(yè)，有儲(chǔ)能EMS或PCS軟硬件相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2．8年以上大型企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事儲(chǔ)能項(xiàng)目研發(fā)并取得實(shí)際成果；
3．能夠深刻理解行業(yè)運(yùn)行業(yè)態(tài)，把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4．熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及核心產(chǎn)品/系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范/試驗(yàn)方法/驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等；
5．有良好的文檔書寫能力與習(xí)慣，具備良好的管理與協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)與合作精神，對(duì)工作有熱情，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)順豐創(chuàng)新中心-4號(hào)樓4號(hào)樓15樓
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職位發(fā)布者
汪女士/HR
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杭州奧能電源設(shè)備有限公司杭州奧能電源設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱奧能電源），2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領(lǐng)域，致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù)，是國內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展，奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運(yùn)營管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個(gè)系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場(chǎng)，2016年奧能電源成立海外事業(yè)部，正式加速國際業(yè)務(wù)，出口美國、墨西哥、土耳其、德國、印度等多個(gè)國家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上，擁有博士、碩士、教授級(jí)高工和高級(jí)級(jí)工程師等高技術(shù)人才80余人，并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國計(jì)量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊(duì)伍，不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù)，保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來，獲得了國家級(jí)認(rèn)證30多個(gè)，并取得了行業(yè)檢測(cè)和產(chǎn)品檢測(cè)各項(xiàng)認(rèn)證，CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁，ETL認(rèn)證成功，17年電動(dòng)車最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國充電樁行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌。人力資源理念：奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā)，人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基，在“以人為本”的精神指導(dǎo)下，培育積極向上的企業(yè)文化，依靠人才，關(guān)注人才，培養(yǎng)人才，重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念?！澳苷呱?，平者讓，庸者下”，合適的人要在合適的崗位上做正確的事，公司致力營造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并遵循因能定崗，用人之長(zhǎng)的原則，依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。培訓(xùn)發(fā)展：選擇合適人才，造就優(yōu)秀人才！公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系，致力于員工的知識(shí)、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育，建立導(dǎo)師制，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)，保持公司與員工的高競(jìng)爭(zhēng)力，以更高效地回報(bào)社會(huì)！員工福利：1、不斷完善的有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系；2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險(xiǎn)/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵(lì)員工積極參與健身，公司建立員工活動(dòng)室，提供乒乓球、跑步機(jī)、臺(tái)球等多種運(yùn)動(dòng)器械，并于2019年成立乒乓球協(xié)會(huì)5、不定期組織員工活動(dòng)。面試流程：A、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后，公司有專人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，如符合職位要求，則在收到您簡(jiǎn)歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜；B、若超過三天沒有電話通知您，表示該職位的已有人選或暫時(shí)不符合崗位要求，我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放在公司的人才庫，適時(shí)與您聯(lián)系；C、面試；D、錄用通知；E、報(bào)道安排通知；公司電話：0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱：onlypowerhr@on-eps.com公司地址：杭州總部：杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號(hào)3號(hào)樓2樓仁和生產(chǎn)基地：杭州市余杭區(qū)奉欣路80號(hào)
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