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更新于 6月5日

研發(fā)中心總經(jīng)理

4-5萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

嵌入式開發(fā)儲能設(shè)備新能源
崗位職責(zé):(做過儲能EMS軟硬件或PCS) 1.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊整體目標(biāo)制定,推進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)、個人目標(biāo)和工作計劃的制定和落地執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)、提升團(tuán)隊的工作效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu),明確職責(zé),定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和分享; 3.主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出,促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享,確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性; 4.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目的開發(fā)規(guī)劃、項目管理及牽頭實施; 5.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、測試工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度; 6.指導(dǎo)、審核所有項目技術(shù)方案,協(xié)助完成商務(wù)談判,并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估; 7.負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域綜合技術(shù)服務(wù)的研究探索,把握技術(shù)路線和研發(fā)方向,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷; 8.負(fù)責(zé)制定配套設(shè)備物資的各項技術(shù)要求,并負(fù)責(zé)技術(shù)評判,協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品樣品的試制、集成、測試等,負(fù)責(zé)樣品驗證工作; 10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品規(guī)格書、用戶手冊、培訓(xùn)資料等技術(shù)文件,協(xié)助對銷售、交付和售后的技術(shù)支持工作; 11.負(fù)責(zé)項目的設(shè)計和實施,為產(chǎn)品推廣和售后提供技術(shù)支持; 12.負(fù)責(zé)考評部門員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見; 13.完成公司交辦的其他工作。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè),電子電氣、自動化等專業(yè),有儲能EMS或PCS軟硬件相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.8年以上大型企業(yè)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)團(tuán)隊從事儲能項目研發(fā)并取得實際成果; 3.能夠深刻理解行業(yè)運行業(yè)態(tài),把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解; 4.熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及核心產(chǎn)品/系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范/試驗方法/驗收標(biāo)準(zhǔn)等; 5.有良好的文檔書寫能力與習(xí)慣,具備良好的管理與協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊與合作精神,對工作有熱情,能夠承受較大的工作壓力。

工作地點

杭州拱墅區(qū)順豐創(chuàng)新中心-4號樓4號樓15樓

職位發(fā)布者

汪女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州奧能電源設(shè)備有限公司
杭州奧能電源設(shè)備有限公司(以下簡稱奧能電源),2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領(lǐng)域,致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù),是國內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展,奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運營管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場,2016年奧能電源成立海外事業(yè)部,正式加速國際業(yè)務(wù),出口美國、墨西哥、土耳其、德國、印度等多個國家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上,擁有博士、碩士、教授級高工和高級級工程師等高技術(shù)人才80余人,并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國計量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊伍,不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù),保證企業(yè)核心競爭力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來,獲得了國家級認(rèn)證30多個,并取得了行業(yè)檢測和產(chǎn)品檢測各項認(rèn)證,CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁,ETL認(rèn)證成功,17年電動車最具競爭力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國充電樁行業(yè)十大競爭力品牌。人力資源理念:奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā),人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才,關(guān)注人才,培養(yǎng)人才,重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念?!澳苷呱希秸咦?,庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事,公司致力營造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗,用人之長的原則,依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺和待遇回報。培訓(xùn)發(fā)展:選擇合適人才,造就優(yōu)秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系,致力于員工的知識、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育,建立導(dǎo)師制,助力員工職業(yè)成長,保持公司與員工的高競爭力,以更高效地回報社會!員工福利:1、不斷完善的有競爭力優(yōu)勢的薪酬福利體系;2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵員工積極參與健身,公司建立員工活動室,提供乒乓球、跑步機(jī)、臺球等多種運動器械,并于2019年成立乒乓球協(xié)會5、不定期組織員工活動。面試流程:A、在您投遞求職簡歷后,公司有專人進(jìn)行簡歷篩選,如符合職位要求,則在收到您簡歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜;B、若超過三天沒有電話通知您,表示該職位的已有人選或暫時不符合崗位要求,我們會將您的簡歷放在公司的人才庫,適時與您聯(lián)系;C、面試;D、錄用通知;E、報道安排通知;公司電話:0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱:onlypowerhr@on-eps.com公司地址:杭州總部:杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號3號樓2樓仁和生產(chǎn)基地:杭州市余杭區(qū)奉欣路80號
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