崗位職責(zé):
1、負責(zé)電氣元器件(如充電模塊、連接器、電源管理系統(tǒng)等)的選型、開發(fā)及供應(yīng)商資源整合,確保物料質(zhì)量、交期及成本最優(yōu);
2、主導(dǎo)供應(yīng)鏈體系建設(shè),制定物料開發(fā)策略,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和抗風(fēng)險能力;
3、牽頭團隊制定年度降本目標及實施方案,通過設(shè)計優(yōu)化、替代方案開發(fā)、供應(yīng)商談判等手段實現(xiàn)成本降低;
4、開發(fā)并維護核心供應(yīng)商資源,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,主導(dǎo)供應(yīng)商評審、合同談判及績效管理;
5、協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門,推動新產(chǎn)品開發(fā)物料落地及量產(chǎn)問題閉環(huán)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、電氣工程、機械工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電氣元器件市場(如IGBT、電容、繼電器等)及價格趨勢,熟悉ISO/TS16949、IATF16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備供應(yīng)商資源池及行業(yè)人脈。精通成本分析工具(如VA/VE、Should Cost等);
4、有成功主導(dǎo)年降本超10%的案例;
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能平衡技術(shù)、成本與交付的多維需求;
6、職業(yè)操守嚴謹,過往無違紀記錄,能以身作則打造廉潔團隊文化。