雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜地推銷售充電樁
我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹
無責(zé)底薪為5000元，績效工資（需考核）為2000元，獎金計算方式為500元/車場，薪資總額=底薪+績效+獎金+補(bǔ)貼。
試用期間工資：底薪為80%，績效不打折，即4000元無責(zé)底薪+2000元績效工資（任務(wù)完成）+X元獎金+200交通補(bǔ)貼。
另外公司目前正在實施人才培訓(xùn)發(fā)展計劃：對于入職后，在半年內(nèi)，考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工，我們將制定5年人才培訓(xùn)方案，屆時提成計算方式會有可觀的上浮。
我們?yōu)槟峁?●福利保障：入職試用期即開始繳納五險一金，您的工作地在哪，我們就幫您繳納在哪，讓您的生活更有保障；
●完善的培訓(xùn)：老帶新一對一線上線下相結(jié)合，如您沒有ToB銷售經(jīng)驗，通過培訓(xùn)后可以在短期內(nèi)提升專業(yè)水平；
●晉升空間：完善的晉升機(jī)制，銷售顧問→銷售組長→銷售經(jīng)理；
●工作時間：早八點(diǎn)半-晚五點(diǎn)半，正常雙休，法定節(jié)假日，帶薪休假統(tǒng)統(tǒng)享有。
我們的工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司指標(biāo)，完成月度CRM銷售任務(wù)；
2、積極跑車場，拜訪客戶，理解客戶需求；增加新客源，管理及維護(hù)老客戶；
3、提供客戶服務(wù)，解決客戶疑問；
4、及時妥善完成回款工作。
我們的要求
1、學(xué)歷大專，專業(yè)不限，經(jīng)驗有1年；
2、工作積極，條理清晰，主次分明，以目標(biāo)為重點(diǎn)；
3、較強(qiáng)人際溝通技巧，有親和力及團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)會展路999號(衛(wèi)東地鐵站2號口步行490米)萬達(dá)中心b1座13層
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廈門科拓通訊技術(shù)股份有限公司廈門科拓通訊技術(shù)股份有限公司（簡稱：科拓股份）是專業(yè)的智慧停車價值運(yùn)營商，為全球客戶提供安全、有效、便捷、可靠的智慧停車服務(wù)?？仆毓煞輰Ｗ⒅腔弁＼囆袠I(yè)十多年，業(yè)務(wù)遍布全國，產(chǎn)品服務(wù)遠(yuǎn)銷世界六大洲、輻射60多個國家。公司總部位于廈門，員工規(guī)模近2000人，已發(fā)展成為集停車咨詢、研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、平臺開發(fā)、運(yùn)營管理為一體的綜合型停車產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。科拓股份秉承“專業(yè)價值、服務(wù)典范”的核心理念，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、全面的服務(wù)和創(chuàng)新的商業(yè)模式打造出速泊、速停車、泊視等多個知名子業(yè)務(wù)品牌，業(yè)務(wù)涵蓋智慧停車解決方案、車場運(yùn)營管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)智慧停車平臺等板塊，能夠充分滿足客戶基于智慧停車的多樣化需求?？仆毓煞菡莆斩囗椬灾骱诵募夹g(shù)和知識產(chǎn)權(quán)；擁有自主投建的23000多平方米生產(chǎn)基地和5000多平方米“全國停車場運(yùn)營指揮中心及大數(shù)據(jù)中心”；經(jīng)驗豐富的專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊24小時待命，滿足客戶所需技術(shù)支持和運(yùn)營服務(wù)；基于“云技術(shù)+互聯(lián)網(wǎng)+移動支付+人工智能”基礎(chǔ)打造的“本地+云端”雙重服務(wù)體系，全面保障了設(shè)備運(yùn)維、車場故障等需求。當(dāng)前科拓股份已與華為、萬科、綠地、華潤、寶龍、建設(shè)銀行等知名企業(yè)深度戰(zhàn)略合作，并于2018年前獲得騰訊戰(zhàn)略投資；旗下“速停車”平臺已成為目前微信生態(tài)主流智慧停車平臺之一；“速泊停車服務(wù)”也已成功為數(shù)千個停車場提供無人收費(fèi)運(yùn)營管理服務(wù)，深獲市場認(rèn)可；同時科拓還為重慶、太原、洛陽等多個城市提供城市級智慧靜態(tài)交通解決方案，助力智慧城市建設(shè)。未來，科拓股份將堅持智慧停車價值運(yùn)營商的核心主張，持續(xù)深化技術(shù)實力和產(chǎn)品品質(zhì)，通過加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同合作、整合服務(wù)資源，致力于不斷為企業(yè)、社會和消費(fèi)者創(chuàng)建智慧停車美好生活。
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