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更新于 4月18日

科倫博泰-大區(qū)運營專員-青島

面議
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

數(shù)據(jù)分析銷售運營醫(yī)藥制造生物工程醫(yī)院
職位概述: 1.結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助團隊完成目標,進行銷售業(yè)務拓展、運作,進行市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,通過業(yè)績數(shù)據(jù)的分析對市場監(jiān)測、洞察等工作,協(xié)助建立完善的銷售管理體系,并轉變成成果,達成區(qū)域銷售目標; 2.深入了解業(yè)務體系,構建業(yè)務數(shù)據(jù)模型,評估業(yè)績進展,刨析業(yè)績問題,提供數(shù)據(jù)支持,對流向及競品數(shù)據(jù)進行分析,對業(yè)務指標及完成情況異常進行預警監(jiān)測和解讀; 3.熟練掌握SQL,EXCEL、PPT及文案能力; 4.積極主動,思維開闊,懂業(yè)務及銷售相關經驗,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)調溝通能力; 5.組建、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核、激勵等工作,建設和管理高素質的營銷團隊; 6.執(zhí)行公司安排的其他工作; 7.嚴格執(zhí)行公司合規(guī)要求。 工作職責: 1.協(xié)助公司及部門進行銷售日常的運營及管理,輔助銷售策略的制定和執(zhí)行; 2.對銷售年度、季度、月度、業(yè)績目標進行追蹤和考核分析; 3.分析業(yè)績數(shù)據(jù),反映銷售狀況,為運營目標及策略的制定提供依據(jù); 4.銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務判斷; 5.負責對各項銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排; 6.協(xié)助制定并完善銷售制度體系,業(yè)務流程,落地實施并執(zhí)行; 7.負責協(xié)助本部門人員的招聘入職,評估匯總等; 8.負責本部門人員的文件收發(fā)及部門資料的管理和協(xié)助財務報銷流程的完善; 9.嚴格執(zhí)行公司合規(guī)要求; 10.協(xié)助上級領導進行區(qū)域管理及項目執(zhí)行。 任職資格: 1.本科及以上學歷; 2.醫(yī)學、藥學或財務相關專業(yè)優(yōu)先; 3.三年以上相關工作經驗; 4.相關領域專業(yè)性強,相關市場情況及競爭產品情況充分了解,既往成績優(yōu)異。

工作地點

青島黃島區(qū)山東省腫瘤醫(yī)院腫瘤規(guī)范化診療基地

職位發(fā)布者

邱锜/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科倫藥業(yè)
科倫集團創(chuàng)立于1996年,歷經20余年的發(fā)展,現(xiàn)已成為擁有海內外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團,旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市??苽惣瘓F實施“三發(fā)驅動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機是通過持續(xù)的產業(yè)升級和品種結構調整,保持科倫在輸液領域的絕對領先地位;第二臺發(fā)動機是通過對優(yōu)質自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用,構建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢;第三臺發(fā)動機是通過研發(fā)體系的建設和多元化的技術創(chuàng)新,積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅動力量。
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