工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理,確保公司運(yùn)營順暢;
2、管理和維護(hù)辦公環(huán)境,包括辦公用品采購申請(qǐng)、設(shè)施維護(hù)申請(qǐng)等;
3、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
4、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、整理、歸檔和保管工作(如考勤、績效、人員流動(dòng)等)
5、招聘簡歷的篩選、面試人員安排,確保面試流程的順利進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)、社保、公積金等辦理。
7、擔(dān)任部分經(jīng)理助理的工作,協(xié)助經(jīng)理處理日常工作事物。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
5、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意不斷提升自身能力。