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崗位職責(zé)： 1. 合同全流程管理 （1）負(fù)責(zé)銷售合同、采購(gòu)合同的條款審核，確保合同內(nèi)容符合公司財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議 （2）建立并維護(hù)合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，管理相關(guān)會(huì)計(jì)檔案 （3）搭建合同標(biāo)準(zhǔn)化模板及審核流程，推動(dòng)商務(wù)環(huán)節(jié)合規(guī)性體系建設(shè)； （4）協(xié)同法務(wù)、業(yè)務(wù)部門完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，降低商務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)。 2. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與報(bào)表編制 （1）負(fù)責(zé)管理類報(bào)表設(shè)計(jì)及編制，如合同執(zhí)行分析、應(yīng)收賬款分析、預(yù)算執(zhí)行分析等，為公司管理提供可靠數(shù)據(jù)支持。 （2）提煉關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，輔助公司經(jīng)營(yíng)決策 3. 財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè) （1）參與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)（如ERP、CRM、合同管理系統(tǒng)）的搭建、優(yōu)化 （2）推動(dòng)財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化，探索RPA、BI等工具在合同審核、賬款管理等環(huán)節(jié)的應(yīng)用，提升運(yùn)營(yíng)效率 任職要求： （1）學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證/CPA/CMA優(yōu)先。 （2）工作經(jīng)驗(yàn)： ①5年以上財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、商務(wù)管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 ②熟悉合同管理、應(yīng)收賬款全流程及財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，有ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。 （2）專業(yè)能力： ①熟練掌握各類辦公軟件（如office、ERP等）； ②熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，了解全盤賬務(wù)處理規(guī)則、基礎(chǔ)稅務(wù)邏輯，能識(shí)別合同中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)條款； ③具備業(yè)財(cái)融合思維，能將業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)核算規(guī)則； ④邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘能力，能從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)問題，并提出管理建議。 （3）其他要求： ①溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立推動(dòng)問題解決 ②抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 ③工作細(xì)致，具備高度的責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)