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【工作職責(zé)】 1、主持項(xiàng)目日常管理工作，根據(jù)實(shí)際情況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施； 2、根據(jù)應(yīng)急方案組織解決突發(fā)緊急事件，事后總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并向公司和業(yè)主匯報(bào)； 3、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算； 4、對(duì)業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項(xiàng)目管理處無(wú)違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件； 5、負(fù)責(zé)一線員工的招聘、日常培訓(xùn)； 6、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、跟進(jìn)員工工作，對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定； 7、編制年度各項(xiàng)支出預(yù)算，控制、審批各項(xiàng)開支。 【任職要求】 1、年齡50歲以下，大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，三年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)運(yùn)作流程及行業(yè)相關(guān)法規(guī)、條例，有大型住宅、寫字樓、商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；