崗位職責(zé):
- 業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,推動公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
- 銷售目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保年度銷售目標(biāo)達(dá)標(biāo)。
- 客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供定制化的解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 市場信息反饋:收集并分析市場動態(tài)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供支持。
- 內(nèi)部協(xié)作:與技術(shù)、售后等部門緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),解決客戶問題。
- 資源管理:有效利用現(xiàn)有資源,開拓新資源,擴(kuò)大市場份額。
任職要求:
1.學(xué)歷不限:具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先考慮。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少三年以上洗煤廠、煤炭煤礦等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)特點(diǎn)及市場需求。
3.業(yè)績表現(xiàn):過去一年個(gè)人或團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績達(dá)到300萬元以上。
4.資源豐富:擁有穩(wěn)定的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先。
5.溝通能力:具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6.抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下高效工作,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力。
7.團(tuán)隊(duì)合作精神:善于與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
我們提供:
- 有競爭力的薪酬:根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn),提供具有市場競爭力的年薪(30萬至50萬)。
- 職業(yè)發(fā)展機(jī)會:完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,助力員工成長。
- 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
- 工作環(huán)境:積極向上的企業(yè)文化,和諧融洽的工作氛圍。