任職要求:
1.管理強勢,具備5年以上銷售團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;
2.擅長線上、線下銷售渠道的開發(fā)與維護,對市場信息、銷售數(shù)據(jù)有較強的敏感度。
崗位職責:
1.負責長春市場的開發(fā)和銷售團隊管理;
2.負責通過銷售措施的制定與組織實施,完成銷售目標。
薪資面議?。?!
福利待遇:
1.高配薪酬體系:超行業(yè)標準薪資+績效獎金+年底獎金+旺季獎金+表彰獎金+項目獎金+崗位補助+工齡工資+滿勤獎
2.規(guī)范勞動關(guān)系:五險一金+正式勞動合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日
3.全面福利保障:早餐+午餐+地鐵直達+免費停車場+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動獎勵+免費游館
4.廣闊提升空間:新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓+技術(shù)等級體系+外派考察機會+管理崗位競聘
5.獨特工作體驗:景區(qū)級工作環(huán)境+與珍稀動物為伴+個人愛好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、免費停車、帶薪年假、公司重點項目、大牛帶隊