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1、利用公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，介紹公司AI化產(chǎn)品和服務(wù)。 2、根據(jù)每個(gè)行業(yè)客戶(hù)的情況，挖掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，邀約客戶(hù)進(jìn)行進(jìn)一步溝通或面談。 3、定期對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，傳遞公司銷(xiāo)售政策，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)于重點(diǎn)客戶(hù)及時(shí)上報(bào)。 4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、收集客戶(hù)反饋，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求。 6、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作，共同提升業(yè)績(jī)。

薪資福利： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——無(wú)責(zé)底薪7000元 + 獎(jiǎng)金 + 5%—10%提成 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)金 第一年保底10萬(wàn)年薪，第二年13萬(wàn)，第三年16萬(wàn)上不封頂，努力就會(huì)有回報(bào)。 2、豐富完善的福利——五險(xiǎn)一金+超長(zhǎng)帶薪年假+年終獎(jiǎng)+各種團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)+戶(hù)外拓展培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年會(huì)+各類(lèi)親子活動(dòng) 3、工作時(shí)間——周一至周五：8:30——18:00，午休兩小時(shí)，周日：14:00—18:00。法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假，更有8—15天超長(zhǎng)帶薪年假和各類(lèi)法定帶薪假期。 4、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃——無(wú)空降高管，全部由內(nèi)部晉升提拔！提供科學(xué)的考核體系，健全的晉升機(jī)制以及廣闊的發(fā)展空間。電銷(xiāo)精英年薪10萬(wàn)+>>>行業(yè)經(jīng)理年薪15萬(wàn)+>>>高級(jí)行業(yè)經(jīng)理年薪20萬(wàn)+>>>資深行業(yè)經(jīng)理年薪30萬(wàn)+ 5、完善的員工培訓(xùn)——提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、管理技巧、企業(yè)文化等，全方位提升個(gè)人綜合能力。 6、辦公環(huán)境——5A級(jí)辦公寫(xiě)字樓，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施設(shè)備齊全。 7、團(tuán)隊(duì)文化——我們相信團(tuán)隊(duì)力量，相信時(shí)間的復(fù)利，相信趨勢(shì)的勢(shì)不可擋！